id: MTgwNDE5MDUwMDAxMTEgMjYx

reference: 18041905000111

documentId: 18041905000111

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Helsestasjon og skolehelsetjenesten - Helsesykepleier

Stillingsbeskrivelse:
Beskrivelse

Ved Helsestasjon og skolehelsetjenesten, fra 12.08.19 er det er ledig 1,5 årsverk helsesykepleier i helsestasjon og 1,7 årsverk helsesykepleier i skolehelsetjenesten. 40 % av det ene årsverket i skolehelsetjenesten er midlertidig inntil 19.06.20 med mulighet for fast ansettelse.

Vi søker deg som er engasjert i barns oppvekst og har lyst til å jobbe sammen med oss i en tjeneste der det skjer mye
spennende utviklingsarbeid.

Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid og gode rutiner for oppfølging i lag med andre faggrupper, eksterne samarbeidspartnere og familien.

Dersom vi ikke får søkere med godkjent helsesykepleierutdanning kan sykepleier konstitueres i stillingen midlertidig.

Arbeidsoppgaver

• Tjenesten følger Nasjonale faglige retningslinjer for det helsefremmende og forebyggende arbeid i helsestasjon og
  skolehelsetjenesten.
• Delta i utvikling av tjenesten, i det tverrfaglige samarbeidet og henvise videre innen hjelpeapparatet ved behov
• Koordinere arbeid og støtte barn og familier med sammensatte utfordringer

Kvalifikasjoner

• Helsesykepleier utdanning
• Kunne jobbe selvstendig og i team med foreldreveiledning, individuell veiledning, grupper og undervisning i ulike fora.
• Løsningsorientert, evne til helhetstenkning og selvstendige beslutninger

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter, serviceinnstilt, fleksibel, utviklingsorientert og gode samarbeidsevner
• God arbeidskapasitet og evne til å prioritere
• Godt, stabilt humør og kunne bidra til et godt fag- og arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med mulighet til å være nyskapende og pådriver i forhold til
  tjenesteproduksjon.
• Et sterkt fagfellesskap som er opptatt av positive resultater.
• Alle medarbeidere deltar i faglige arbeidsgrupper, og vi har faste personal- og fagmøter.
• Engasjerte, kunnskapsrike og positive kollegaer.

Annet

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter gjeldende tariffavtale.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 (Skal ikke vedlegges søknaden)

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: H/S, Kommunaldirektørens stab

source: NAV