id: MDkxNDE5MDYwMDAwMTQgMjYx

reference: 09141906000014

documentId: 09141906000014

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Helsefagarbeider 80% fast stilling i innsatsteam hverdagsrehabilitering - Tvedestrand Kommune

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4100120377 Presentasjon av stillingen:

Kommunestyret har vedtatt å prioritere forebyggende arbeid som ledd i å bedre levekårene for Tvedestrand kommunes innbyggere. Kommunen vektlegger tidlig innsats, mestring og har en helsefremmende og forebyggende tilnærming i tjenestetilbudet. Utgangspunkt er hva som er viktig for den enkelte for å kunne mestre egen livssituasjon i ulike faser av livet, og at innbyggere skal bo hjemme med god livskvalitet.

Det er ledig fast 80 % stilling for helsefagarbeider i innsatsteam hverdagsrehabilitering. Stillingen kan økes ved å inngå i turnusarbeid i hjemmetjenesten. Hverdagsrehabilitering har 2,4 årsverk og er tverrfaglig sammensatt av fysioterapeut/fagleder, sykepleier, og fagarbeider. Hverdagsrehabilitering starter med spørsmålet: "Hva er viktige aktiviteter for deg nå?" For mange handler det om å mestre sine hverdagsaktiviteter. Teamet jobber sammen med bruker for å trene, trygge og tilrettelegge for at bruker selv kan mestre det han/hun syns er viktig. Innsatsteam Hverdagsrehabilitering er organisert i avdeling for tildeling, utvikling og innovasjon og har et spesielt nært samarbeid med tildelingstjenesten, rehabiliteringstjenester og hjemmesykepleien.

Arbeidsoppgaver

• vurdere rehabiliteringspotensialet gjennom kartlegging av ressurser og funksjon, muligheter for tilrettelegging i hjemmet, samt brukers nettverk. Overganger ved utskriving fra sykehus/sykehjem/ rehab. institusjoner til hjem vektlegges.
• utarbeide mål og plan for tiltaket sammen med bruker
• gjennomføre tiltak sammen med bruker og koordinere arbeidet i innsatsperioden
  gi veiledning og støtte til fagpersoner i hjemmebaserte tjenester som skal bidra i innsatsperioden på kveld, natt og i helger, og etter innsatsperioden er avsluttet.
• sørge for effektmåling/evaluering og justering av mål og tiltak før innsatsperioden er over
• sørge for oppdatert dokumentasjon, rapporter, statistikk og anbefale evt. videre tiltak og samarbeide om igangsetting etter endt innsatsperiode
• oppfølging av ernæring sammen med sykepleier

Kvalifikasjoner

Vi ønsker medarbeider i innsatsteamet som

• er en god modell og holdningspåvirker med utgangspunkt i mestring som grunnleggende tankesett
• arbeider tverrfaglig og bidrar positivt i dialog med brukere og kolleger.
• følger opp beslutninger og evaluere prosesser/ resultater
• holder seg ajour på utviklingen i fagfeltet hverdagsrehabilitering
• fortrinnsvis har relevant videreutdanning og/eller erfaring fra rehabiliteringsfeltet og kommunehelsetjeneste
• har erfaring med tilrettelegging og bruk av tekniske hjelpemidler samt velferdsteknologi
• kunnskap om legemidler og oppfølging av ernæring
• har fagbrev som helsefagarbeider
• har gode IKT kunnskaper
• har gyldig førerkort i Norge
• godkjent politiattest må foreligge ved ansettelse

Personlige egenskaper

• vilje til å være fleksibel
• å være engasjert og arbeide strukturert
• vilje til å bidra med egen kompetanse og lære av andre
• å ha beslutnings og gjennomføringsevne
• å kunne utføre oppgaver både selvstendig og tverrfaglig i team

Innsatsteamet kan gis særskilt ansvar for konkrete arbeidsoppgaver utover eget ansvarsområde etter nærmere avtale med avdeling/enhetsleder. Avdelingsleder i TUI er nærmeste overordnet. Daglig drift koordineres av fagleder.

Vi tilbyr

Enheten tilbyr ansatte muligheter for å holde seg faglig oppdatert ved å tilby blant annet klinisk ferdighetstrening, e-læring, deltakelse i eldre/demensomsorgens/velferdsteknologiens ABC

Vi kan også tilby deg;
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i tverrfaglig team med
Et positivt og godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
Mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom enhetens strategiske kompetanseplan og tilgang til KS - læring
Treningstilbud til ansatte med veiledning av fysioterapeut
Lønn i henhold til Hovedtariffavtalens bestemmelser og fremforhandlet lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Kristine Kvamme, Konstituert avdelingsleder tildeling, utvikling og inovasjon, 951 97 051, kristine.kvamme (at) tvedestrand.kommune.no
Inger Homme, Fagleder, 977 43 530, inger.homme (at) tvedestrand.kommune.no

Arbeidssted

Lyngmyrveien 33
4900 Tvedestrand

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Tvedestrand kommune

Referansenr.:4100120377
Stillingsprosent: 80%
Startdato: 12.08.2019
Søknadsfrist: 03.08.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: TVEDESTRAND KOMMUNE OMSORG ADM

source: NAV