Ansatte i helse- og omsorg skal ha fokus på målrettet kvalitets- og kompetanseutviklingsarbeid som skal fremme livskvalitet og egen mestring hos mottakere av helse- og omsorgstjenester.

Vi har ulike nivåre på tjenestetilbudet, det tilpasses ut fra reelt hjelpebehov. Tjenestetilbudet differensieres ut fra BEON prinsippet (Beste Effektive Omsorgs Nivå). Dette betyr at tjenestetilbudet gis på et lavest mulig omsorgsnivå med fokus på brukers egne ressusrser. Hjelpen som gis er i hovedsak hjelp til selvhjelp.

Fagarbeider/pleiemedarbeier i 13,2% stilling med jobb hver tredje helg. Ledig fra dags dato.Fagarbeider/pleiemedarbeider i 23,24% stilling med jobb hver fjerde helg. Langvakter. Ledig fra 31.03.16.Vi søker tilkalling og sommervikarer til vår avdeling.

Spennende og utfordrende arbeid i et god arbeidsmiljøSamarbeid med 1., 2., og 3. linjetjenestenIntern og ekstern undervisning og veiledning.

- Ansvar og mulighet til å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling- Et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid med kollegaer- Fokus på personalutvikling gjennom opplæring, gode rutiner og veiledning - Muligheter for kompetanseutvikling - Lønn etter tariff- Gode pensjons- og forsikringsordninger- IA-bedrift

Vi søker nå medarbeider med kompetanse på tjenesteutøvelse overfor mennesker med komplekse bistandsbehov knyttet til utviklingshemming, autisme, ulike former for psykiske lidelser og atferdsproblematikk. For at brukerne skal trives trenger de trygge rammer og forutsigbarhet. Som medarbeider skal du legge til rette for, og gi gode tjenester til brukerne i samarbeid med personalet forøvrig. Du skal ha nært samarbeid med beboere, pårørende/hjelpeverger og tverrfaglige samarbeidspartnere.

- Ønsker fagarbeider med autorisasjon, men andre kvalifikasjoner kan vurderes - Det legges vekt på personlig egnethet - Kan jobbe selvstendig og i team- Gode evner i kommunikasjon- Er ansvarsbevisst, har gode samarbeidsevner og liker å jobbe med mennesker - Ønske åom å jobbe tett opp imot enkelt beboere- Er positiv, kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer - Bidrar til godt arbeidsmiljø og helsefremmende arbeidsplass- Har evne til å gi og ta imot veiledning - Har kunnskap og erfaring knyttet til Helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9.- Behersker IKT som arbeidsverktøy - Har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved gjennomført språktest 3 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Egenerklæring tuberkulose og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende regelverk.

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet p&arin

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Kongsberg kommune

Arbeidsgiver adresse: 3616 KONGSBERG

Job kort beskrivelse: Health care assistants

Land: Norge

Region: Buskerud

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år