id: MTgzMzE5MDQwMDAwNjYgMjYx

reference: 18331904000066

documentId: 18331904000066

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Helgestillinger i komb. med utdanningsstipend for sykepleier-/vernepleierstudenter, Helse og omsorgsavd. (2019/162)

Stillingsbeskrivelse:

Org.nr.:872 418 032 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Kommunen sine helse og omsorgstjenester er delt inn i funksjoner. Institusjonstjenesten har ansvar for sykehjemstjenester, korttidsplasser og sentralkjøkken. Hjemmebasert tjeneste har ansvar for all omsorg i hjemmene og i omsorgsboligene. Miljøterapeutisk avdeling han ansvar for tjenester til funksjonshemmede. Tjenestetildelingen foregår i et felles tildelingskontor.

Helse og omsorgsavdelingen har ledig

5 x 20-25% helgestillinger (rekrutteringsstillinger) for sykepleier/vernepleierstudenter, i kombinasjon med utdanningsstipend .

Rekrutteringsstillingene er fordelt på institusjon, hjemmetjeneste og miljøterapeutisk avdeling.

Kvalifikasjonskrav:

- Studenter som er under utdanning som sykepleier eller vernepleier på heltid

- Du har gjennomført minst 1 år av studiet

- Kunnskap / beherske data som verktøy

- Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.

- Gyldig politiattest

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

- Stipend på i alt 75000kr fordelt med 25000kr som utbetales straks avtale er inngått med Rana kommune og ytterligere 50000kr når utdanningen er fullført og det er inngått kontrakt om ansettelse som sykepleier/vernepleier

- Tilrettelegging/tilpasning til arbeidet ved studiesamlinger og eksamen

- Studentbetingelser i lønn mens du er under utdanning

• Studenter som har fullført 1 år (60stp) av utdanningen får et utdanningstillegg på 20000kr utover normal tarifflønn

• Studenter som har fullført 2 år (120stp) av utdanningen innplasseres i stillingskode Høgskolestudent med begynnerlønn lik fagarbeider

Lønn fastsettes ellers på vanlige vilkår etter gjeldende tariffavtale på grunnlag av innleverte arbeidsattester og vitnemål.

Vilkår for stipend:

- Du forplikter deg til å ta imot fast ansettelse i helgestilling i studietiden

- Du forplikter deg til å arbeide minimum 75% stilling i sommerferien i studietiden

- Du forplikter deg til å søke/ta imot 100% stilling som vernepleier/sykepleier siste semester på utdanningen med tiltredelse senest 1.juli dette året. Dette forutsetter også offentlig autorisasjon for yrket

- Du forplikter deg til å fullføre utdanningen innen avtalt tid. Skulle det oppstå en situasjon som gjør at utdanningstiden må forlenges, kan det inngås avtale om forlengelse inntil 6 måneder.

- Du forplikter deg til å arbeide 2 år i Rana kommune i 100% stilling (eller tilsvarende 2 årsverk) etter fullført utdanning.

- Dersom vilkårene for tildeling av stipend blir brutt, vil det bli krevd tilbakebetaling av utbetalt stipend

- Disse og øvrige vilkår i forbindelse med utbetaling av stipend vil bli regulert i en egen avtale mellom deg og Rana kommune.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Ansettelse forutsetter gyldig politiattest, denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Stipend utbetales over lønn og er skattbar inntekt. Dokumenterte utgifter til utdanningen kan redusere den skattbare delen av stipendet

Spørsmål om stillingene og stipendordningen kan rettes til: Hilde Solheim Nilsen, tlf.: 75146804 eller mail: hilde.nilsen (at) rana.kommune.no

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 12.05.2019Link til søknadsskjema: Send søknad

PAM

numberOfPosts: 5

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: RANA KOMMUNE HELSE OG OMSORGSSJEF

source: NAV