id: MTEyMjE5MDYwMDAwMTUgMjYx

reference: 11221906000015

documentId: 11221906000015

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Helgestilling i Hjemmesykepleien

Stillingsbeskrivelse:

Org. nr: - Stillingsident: 4094540013 Presentasjon av stillingen:

Hjemmesykepleien trenger flere dyktige og selvstendige medarbeidere på laget. Vi holder til på Solås Bo og Rehabiliteringssenter.
Hjemmesykepleien gir tjenester til hjemmeboende som har behov for nødvendig helsehjelp, opplæring eller hjelp til å mestre daglige aktiviteter.

Vi jobber med mennesker med ulik alder, diagnoser og sosial bakgrunn, derfor er det viktig med god dialog med bruker og pårørende.
Vi skal gi tjenester av god kvalitet i henhold til behov. Vi dokumenterer i elektronisk journalsystem, som heter Gerica.

Avdelingen er stor med mange brukere, derfor bør du kunne jobbe strukturert og ryddig. Vi er på jakt etter deg som ønsker å arbeide med hjemmeboende brukere, bidra til godt samarbeidsmiljø med kollegaer og sikre brukerne kontinuitet og kvalitet i tjenestene slik at de kan bo best og lengst mulig hjemme.

I hjemmesykepleien er ingen dager like, dette krever at vi som tjenesteutøvere må være allsidige og fleksible.
Vi søker deg som kan skape trygghet og stabilitet for våre brukere, samtidig som du er selvstendig og har god oversikt.

Interesse for og kunnskap om velferdsteknologi er en fordel, vi har start fasen med implementering av teknologi som
håndholdte enheter (LMP) og automatiske medisindispensere.

Arbeidsoppgaver

• Utføre pleie og omsorg til hjemmeboende brukere i henhold til vedtak.
• Dokumentasjon i elektronisk journalsystem, Gerica
• Holde deg faglig oppdatert og bidra til faglig utvikling.
• Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Sammen med tjeneste- og koordineringskontoret vurdere tjenestebehov.
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Fordel å ha erfaring fra hjemmesykepleien.
• Fordel med erfaring fra arbeid med personer med kognitiv svikt.
• Sertifikat klasse B påkrevd
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Studenter innen helse oppfordres til å søke

Personlige egenskaper

• Selvstendig og arbeidsbevisst.
• Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team.
• Liker utfordringer og er løsningsorientert.
• Arbeider praktisk og strukturert.
• Liker å omgås ulike mennesker og er motivert til å yte god omsorg og pleie i hjemmet

Vi tilbyr

• Helgestilling hver 3.helg, hver 2 helg kan bli aktuelt ved ønske.
• Trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fag.
• En arbeidsplass med fokus på fagutvikling og et trivelig og lærerikt arbeidsmiljø, samt dyktige kollegaer med forskjellige videreutdanninger.

Vi kan tilby følgende bindingsavtale med årlig bonus for sykepleier/vernepleierstudenter etter 1, 2,3 studieår:
Avtale kan inngås ved fast helgestilling med arbeid hver 2./3. helg og sommervikar minimum 6 uker i 100 % stilling etter 2. og 3. studieår - bonus på kroner 25 000 pr.år.

Ansettelse skjer fortløpende.

Gjesdal kommune kan tilby
God pensjonsordning med lånemuligheter
Konkurransedyktig lønn
Tilbud om relevant videreutvikling/utdanning
Barnehageplass for ansattes barn
Personalhytte
Bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag

Annet

Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur - å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon - å legge til rette for et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. Gjesdal kommuner legger til grunn Smart Gjesdal i alt vi gjør, og ansatte utfordres til å sette seg inn i hva dette vil innebære i sin stilling. Smart Gjesdal betyr kort at vi jobber for å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.

Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Tilsettingsvilkår

Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. Ansatte som arbeider med barn, unge eller yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må framlegge politiattest (ikke eldre enn 3mnd.) ved tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Hanne Haugland, avdelingsleder hjemmetjenesten, 51614378

Arbeidssted

Solåsveien 25
4330 Ålgård

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Gjesdal kommune

Referansenr.:4094540013
Stillingsprosent: 25%
Søknadsfrist: 31.08.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5329

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: GJESDAL KOMMUNE

source: NAV