id: MDMxNjE4MTIwMDAzNDYgMjYx

reference: 03161812000346

documentId: 03161812000346

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Gruppeleder Arkitektur - IT

Stillingsbeskrivelse:

Skatteetatens samfunnsoppdrag er å sikre det finansielle hovedgrunnlaget for offentlig sektor i Norge. Nå omorganiserer vi for å møte stadig raskere endringer i samfunnet. Den nye organisasjonen består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 6 500 ansatte. Vil du være med å bringe etaten videre?

IT divisjonen skal sikre at Skatteetaten har en velfungerende IT-portefølje som understøtter etatens leveranser på samfunnsoppdraget på kort og lang sikt.

Arkitektur er en gruppe i Prosjektseksjonen og består av ca. 20 høyt kompetente medarbeidere som jobber innen fagfeltene løsningsarkitektur og informasjonsarkitektur. Vi søker nå etter en ny leder av gruppen da nåværende leder går over i andre oppgaver i Skatteetaten.

Hovedarbeidsområder for gruppen er:

• teknisk løsningsarkitektur
• informasjonsarkitektur
• kompetanseutvikling innen fagfeltene

Skatteetaten gjennomfører en rekke større og mellomstore prosjekter for å utvikle og forbedre tjenestene som leveres til skattytere. For å nå målene med disse prosjektene er det nødvendig med et enhetlig løsnings- og informasjonsdesign, og gruppens medarbeidere er sentrale i utarbeidelsen av dette i løsningene.

Vi søker deg som ønsker å bidra til den spennende endringsreisen som Skatteetaten står foran. Vi er en stor etat hvor våre ledere må evne å tenke helhetlig og trives med å samarbeide på tvers av ulike fagmiljø. Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i en lederrolle, ønsker å bruke tid på lederskap og er villige til å utvikle eget lederskap.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Gruppelederen får personalansvaret for gruppens medarbeidere og vil være rådgiver for etatens ledelse i spørsmål vedrørende prosjekter og tiltak som ønskes gjennomført. Stillingen inngår i Prosjektseksjonens lederteam og byr på spennende utfordringer med bl.a. nedenstående oppgaver.
Arbeidsoppgaver

• allokere løsnings- og informasjonsarkitekter til prosjekter og utviklingstiltak
• sikre at applikasjoner og infrastruktur bygges iht. vedtatte arkitekturmålbilder, veikart og standarder
• sikre at applikasjoner bygges iht. etatens informasjonsmodeller og implementere en felles informasjonsarkitektur
• sikre at gjeldende arkitekturstyringsprosesser følges
• besørge faglig vurdering av ressurser ved eksternt innleie innen gruppens kompetanseområder
• ansvar for faglig innhold og evalueringskriterier for konsulentavtaler innenfor gruppens fagområder
• fasilitere fagforum innen gruppens fagområder, samt forvalte og videreutvikle gruppens kompetanseområder
• samarbeide med flere ulike enheter i og utenfor IT-divisjonen for å styrke arkitekturfunksjonen i etaten
• delta aktivt i den helhetlige porteføljestyringen slik at arkitekturmessige målbilder hensyntas i prioriteringen

Kvalifikasjoner

• høyere relevant utdanning på masternivå
  • relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring fra:
  • bemanning av utviklingsprosjekter
  • team- eller fagledelse
  • beslutningsprosesser i ledergrupper
  • IT som endringsdriver
• god teknisk forståelse
• god forståelse for samfunnsutviklingen, inklusive potensiale for digitalisering
• god virksomhetsforståelse, herunder forståelse av brukernes behov
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• ønskelig med erfaring fra:
  • personalledelse
  • teknisk løsningsarkitektur
  • informasjonsjonsarkitektur
  • systemutvikling
  • arkitekturstyringsprosesser i store virksomheter eller offentlig sektor

Personlige Egenskaper

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og har evne til å skape engasjement
• interessert i mennesker og evner å tilrettelegge for ulike behov
• pågangsmot og gjennomføringsevne
• endringsorientert og tilpasningsdyktig i forhold til etatens skiftende rammevilkår
• strukturert og analystisk
• evne til å tenke helhetlig i prioriteringsprosesser

Vi tilbyr

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
• utfordrende oppgaver og store fagmiljø
• kompetanseutvikling
• fleksitid og betalt overtid
• trening i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger
  
  Stillingen lønnes som underdirektør (kode 1059), fra kr 754 900 - kr 950 400 avhengig av kvalifikasjoner. Stillingen har seks måneders prøvetid.
  
  Generelt:
  Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.
  
  Vi vil at skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne. Derfor oppfordrer vi spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
  
  Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Andre opplysninger

• Noe reisevirksomhet må påregnes

KontaktinformasjonCatherine Keül, underdirektør, (+47) 977 02 168
Johan Seim, seksjonssjef, (+47) 900 69 990
Arbeidssted
 Oslo
Nøkkelinformasjon: Annonsør:Skatteetaten

Ref. nr.:2018/1336590
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 07.01.2019


https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=3994869155&company_id=3987969869&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2422

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Skatteetaten

source: NAV