Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Ved Byplankontoret/Miljøpakken er det ledig en fast 100 % stilling som gåplanlegger.Trondheim skal være Norges beste by for miljøvennlig transport.Trondheim og nabokommunene vokser raskt, men biltrafikken skal ikke øke. Miljøpakken er en ambisiøs satsing for å redusere klimautslipp, bedre bymiljøet og kutte køer ved at flere velger å reise miljøvennlig framfor å bruke bil. Trondheim har mål om å bli en bærekraftig by hvor det er lett å leve miljøvennlig. Miljøpakken har i løpet av få år gjort Trondheim til et forbilde innen miljøvennlig bytransport. En kombinasjon av restriktive og oppmuntrende virkemidler gir mindre biltrafikk og mer gåing, sykling og kollektivreiser. For å nå målene våre skal vi nå styrke laget. Miljøpakken og Trondheim kommune vedtar nå en gåstrategi. Vi søker etter en kollega som vil være med å bidra til at vi når vår visjon ”Gå mer – kjør mindre!” og jobber langs våre strategier for å nå våre mål. Trondheim er allerede en god gåby. Men ambisjonene våre er store, og innen 2025 skal vi ha en økning på 180000 flere daglige reiser til fots. For å få til dette skal vi bruke 120 mill. til å planlegge og å bygge bedre gangtraseer.Les mer om www.miljopakken.no

• Generell oppfølging og videreutvikling av gåstrategien
• Kartlegge, analysere og utvikle grunnlag for prioritering av gangnett
• Avklare og definere gåprosjekt og klargjøre disse for prosjektering
• Utarbeide tilbudsgrunnlag for forprosjekt/ regulering/ detaljprosjektering
• Styre konsulenter mht. økonomi og fremdrift
• Følge opp gåprosjekt som bygges

• Du skal ha relevant utdanning på bachelor-/masternivå eller tilsvarende erfaring fra høyskole/universitet (Bygg og anlegg, ingeniør, geograf, arkitekt)
• Du bør ha min. 3 års relevant arbeidserfaring
• Du skal være engasjert i, og ha forståelse for, gange som en viktig forutsetning for framtidig byutvikling.
• Du bør være en fagperson innen gåing som både kan jobbe praktisk med registreringer av gangnett i felt og å følge opp gåprosjekter, og samtidig bidra inn i strategiske diskusjoner.
• Du skal være initiativtaker til etablering av nye prosjekt i samarbeid med kollegaer både på egen og andre enheter og bidra til ryddig og gode arbeidsforhold innenfor gitte ress
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune
  
  Arbeidsgiver adresse: 7013 TRONDHEIM
  
  Job kort beskrivelse: Civil engineering technicians
  
  Land: Norge
  
  Region: Sør-Trøndelag
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER