id: MTQyMDE5MDMwMDAwMzggMjYx

reference: 14201903000038

documentId: 14201903000038

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Førstekonsulent/seniorkonsulent HR-FØS

Stillingsbeskrivelse:

Samspill, bærekraft og nyskaping

Samspill, bærekraft og nyskaping skal kjennetegne alt vi gjør.

Vi skal bli et universitet med en tydelig profesjons- og arbeidslivsrettet profil.

Les mer på våre hjemmesider.

Video: https://youtu.be/z-Py_In-Eyg

Ledig vikariat ved Fakultet for økonomi og samfunnsvitskap

Fakultet for økonomi og samfunnsvitskap (FØS) har tre institutt med totalt om lag 120 ansatte og 2000 studenter fordelt på tre campuser; Bergen, Haugesund og Sogndal. Fakultet tar opp studenter til både arbeidsrettede disiplinfag og profesjonsutdannelser, og tilbyr utdannelser på bachelor-, master og ph.d.-nivå. Fakultetet har et tett samarbeid med samfunns- og arbeidslivet i hele regionen. Dette gir blant annet utslag i forskningsamarbeid og en bred portefølje knyttet til etter- og videreutdanning.

Det ulike studietilbudet gir unike muligheter for samspill mellom fagområder og disipliner internt i fakultetet, men også ut over fakultetsgrenser.

Fakultetet er organisert med tre institutt og et senter:

• Institutt for økonomi og administrasjon (IØA)
• Institutt for samfunnsvitskap (ISV)
• Institutt for maritime studium (IMS)
• Maritimt kompetansesenter

Om stillingen:

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det et ledig vikariat som førstekonsulent/seniorkonsulent HR i 100 % stilling ved Fakultet for økonomi og samfunnsvitskap (FØS) i perioden 01.04.2019-31.03.2020 med mulighet for forlengelse. Arbeidsted er campus Sogndal. Den som blir ansatt i stillingen må bidra til samarbeid på tvers i organisasjonen for å få til felles rutiner, forenkling og utvikling av arbeidsområdet knyttet til ansvars- og arbeidsoppgaver som følger nedenfor. Det forventes at den som blir ansatt har gode norskkunnskaper (bokmål/nynorsk) både skriftlig og muntlig.

Ansvars- og arbeidsoppgaver:

• Ansvar for personaladministrative oppgaver knyttet til timelæreravtaler
• Variabel lønn som bonuslønn, reise- og utgiftsrefusjon
• Generelle rutineoppgaver innen HMS/IA
• Generelle driftsoppgaver

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på bachelornivå innenfor relevante fagområder som HR, administrasjon og ledelse, økonomi og administrasjon
• Relevant erfaring/realkompetanse kan kompensere for utdanning
• Relevant arbeidserfaring fra HR-arbeid og saksbehandling
• Gode kunnskaper om relevante lov- og regelverk

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med arkivsystemet P360 er ønskelig
• Erfaring med SAP er ønskelig
• Kjennskap til IA-avtalen er en fordel
• Kjennskap til UH-sektoren er en fordel

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Dyktig relasjonsbygger og stor interesse for HR-faget
• Evne til å jobbe strukturert og løsningsorientert
• Tillitsfull, fleksibel og initiativrik

Hvordan søke på stillingen?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket "Søk stillingen" på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknasfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder attester og vitnemål. Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 15 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.

Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Spennende fagmiljø med muglighet for kompetanseheving - og utvikling
• Mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen som førstekonsulent/seniorkonsulent er lønnet etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1408 førstekonsulent/1363 seniorkonsulent.

Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Høgskulen på Vestlandet er under omstilling, og det kan bli gjort endringer i stillingen sitt ansvarsområde og plass i organisasjonen.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne. Høgskulen på Vestlandet er en IA bedrift.

Kontaktpersoner ved Høgskulen på Vestlandet:

Gro Nesheim, administrasjonssjef ved Fakultet for økonomi og samfunnsvitskap (FØS), gro.nesheim (at) hvl.no

Anne Robbestad, dekan for Fakultet for økonomi og samfunnsvitskap (FØS), anne.robbestad (at) hvl.no

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2422

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: HØGSKULEN PÅ VESTLANDET

source: NAV