id: MDMxNjE5MDIwMDA2MzAgMjYx

reference: 03161902000630

documentId: 03161902000630

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Førstekonsulent HR

Stillingsbeskrivelse:
Har du pågangsmot og brenner for HR?    

En av våre dyktige medarbeidere går videre til andre utfordringer, og vi har nå ledig fast 100% stilling som førstekonsulent i HR-seksjonen.

Fakultet TKD er i en rivende utvikling og er forventet å vokse de nærmeste årene. I denne utviklingen er det nødvendig med en faglig sterk og effektiv HR-seksjon.

HR-seksjonen består av fire saksbehandlere og seksjonssjef. Vi arbeider som et tett team med en utpreget delingskultur og vilje til læring og utvikling, stor raushet, fleksibilitet og åpenhet. Hverdagen er preget av latter og positivitet. For å trives hos oss må du dele disse verdiene.

Som førstekonsulent hos oss vil du ha følgende hovedoppgaver

- Førstelinjes saksbehandleroppgaver innen hele bredden av det personaladministrative området (f.eks. fratredelser, permisjoner, sykefravær, arbeidskontrakter, mottak av nyansatte m.m.), herunder besvare og følge opp henvendelser fra ansatte og ledere.
- Videreutvikle/forbedre rutiner og arbeidsprosesser innen eget ansvarsområde.
- Bistå rådgivere i rekrutteringsarbeid, og etter hvert kunne ha totalansvar for egne rekrutteringssaker i samarbeid med ledere.
- Andre HR-oppgaver kan tilkomme ut fra kompetanse, interesse og behov.

For å kunne utføre oppgavene trenger du

- Minimum bachelorutdanning, gjerne masterutdanning, innen HR-relaterte fagområder.
- Tilleggsutdanning/spesialisering innen forvaltnings- og/eller arbeidsrett vil være et pluss.
- Noe erfaring fra saksbehandling/operativt HR-arbeid i størst mulig bredde, fortrinnsvis fra offentlig sektor.
- Svært god digital brukerkompetanse og interesse for digitalisering.
- Svært god formuleringsevne skriftlig og muntlig, både på norsk og engelsk.

Vi ønsker deg som

- Er en framoverlent lagspiller med gode samarbeidsevner og utpreget serviceinnstilling, fordi vi jobber tett sammen i seksjonen og samarbeider med mange ulike personer i organisasjonen.
- Evner å kommunisere godt med personer på alle nivå i organisasjonen og med ulik kulturell bakgrunn, fordi HR yter service til ledere og medarbeidere i mange ulike situasjoner, og TKD har en høy andel ansatte med bakgrunn fra andre deler av verden enn Norge.
- Er strukturert og har høy gjennomføringsevne, fordi du må kunne håndtere at du har mange oppgaver, ofte med korte frister, og som i perioder kan hope seg opp.
- Er lærevillig, initiativrik og ansvarsfull, fordi vi i stor grad jobber med frihet under ansvar, deler kompetanse og tar selvstendig ansvar for eget kompetansebehov.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det.

Vi kan tilby deg

- spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
- muligheter for faglig utvikling ved gradvis oppbygging av HR-kompetanse i bredden gjennom utfordrende oppgaver og gode interne kursmuligheter
- et svært godt og uformelt arbeidsmiljø med mye latter og stor takhøyde
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
- fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

- seksjonssjef Kjell Thorstensen, tlf 67 23 85 04, e-post kjell.thorstensen (at) oslomet.no
- seniorrådgiver Mette Bjørtomt, tlf 67 23 85 58, e-post mette.bjortomt (at) oslomet.no

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1408 Førstekonsulent. Lønn kroner 397 200 - 472 300 pr. år For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst i utlysningen "logg inn og søk stillingen".

Søknadsfrist: 11. mars 2019

Ref:              19/ 02285

OsloMet har implementert Charter & Code og er sertifisert av EU kommisjonen til

HR Excellence in Research (HRS4R).



 





 



Gang per uke: 100%

Send søknad


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn:
OsloMet - storbyuniversitetet - Seksjon for HR TKD

source: NAV