id: NTcwMTE4MTIwMDAyNzIgMjYx

reference: 57011812000272

documentId: 57011812000272

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Førsteamanuensis innen DevOps og moderne IT-drift

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 161172

This is NTNU

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Om stillingen

Ved fagenheten Anvendt Informasjonsteknologi (AIT) er det ledig en stilling som førsteamanuensis innen fagområdene DevOps og moderne IT-drift.

Som førsteamanuensis hos oss jobber du med forskning og undervisning innenfor et felt i rivende utvikling. For å sikre kontinuerlig leveranse og stabil drift må dagens IT-organisasjoner bryte ned silo-tankegangen mellom utvikling, test, IT-drift og forretning. Dette krever kulturendring og god forståelse for hvordan mennesker i team kan gjennomføre gode prosesser som legger til rette for effektiv samhandling, god kommunikasjon mellom mennesker og effektiv bruk av moderne IT-verktøy.

Vi ønsker å styrke vår forskning innenfor dette området og søker derfor en førsteamanuensis med kompetanse og forskningsinteresse for kontinuerlig videreutvikling, vedlikehold og leveranse av programvare, samt bruk av sky-tjenester for operasjon og drift av datasystemer.

Den som tilsettes må ha høy kompetanse ikke bare innen tekniske aspekter knyttet til fagområdet, men også digital samhandling og forretningsmessig forståelse i forbindelse med smidig systemutvikling, kontinuerlig leveranse og DevOps-metodikk.

Stillingen rapporterer til instituttleder.

 Arbeidsoppgaver

• Ansvar for forskning og undervisning innen utvikling og drift av datasystemer
• Være en pådriver i fagenhetens forskningsvirksomhet innen utvikling og drift av datasystemer
• Forskningsformidling og populærvitenskapelig formidling
• Delta i gjennomføringen av undervisningsopplegg på bachelor og masternivå etter gjeldende studieplan, og i arbeidet med videreutvikling av fagområdet og undervisningsopplegget, herunder også etter- og videreutdanning
• Delta i driften av fagenhetens virksomhet. I dette inngår også oppgaver knyttet til undervisning og veiledning, samt løpende bedriftskontakt

Kvalifikasjonskrav

Til stillingen som førsteamanuensis kreves det universitetsutdanning innen informatikk (med vekt på utvikling, drift og operasjon) eller nærliggende fagområde til disse, og vitenskapelig kompetanse på minimum doktorgradsnivå innen relevant område for stillingen.

Hun eller han burde ha en gode publikasjoner i form av artikler i peer-reviewed tidsskrifter og andre relevante internasjonale publikasjonskanaler.

Søkeren skal demonstrere evnen til å utvikle pedagogiske aktiviteter og læringsmiljøet. Hun eller han burde ha erfaring i veiledning av master- og doktorgradsstudenter eller lignende erfaring som kvalifiserer for slikt arbeid. Søkeren skal demonstrere kommunikative ferdigheter som kvalifiserer for utmerket undervisning, veiledning og formidling. Det legges vekt på evnen til å initiere og lede forskning og utviklingsarbeid. Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale tidsskrifter innen sitt fagområde vil bli gitt stor vekt, med fokus på vitenskapelig arbeider de siste fem årene.

Andre krav: 

Det kreves utdanningsfaglig basiskompetanse. Den som ansettes uten å ha formell utdanningsfaglig basiskompetanse (tidligere kalt praktisk universitetspedagogisk kompetanse) og ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges i løpet av to år etter ansettelse å gjennomgå godkjent kurs. Uniped v/NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Pedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Søkere med undervisningserfaring på universitetsnivå vil bli foretrukket. Kvalitet og bredde vil bli vurdert. 

Ansatte uten formell universitetspedagogisk kompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges å gjennomgå godkjent pedagogisk utviklingsprogram i løpet av to år etter tiltredelse.

Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.

Undervisning på bachelor-nivå skjer på norsk, og det er derfor ønskelig at du behersker norsk eller et annet skandinavisk språk. Det forutsettes at nyansatte som ikke behersker et skandinavisk språk, innen tre år kan vise kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk på linje med trinn tre i kurset norsk for utlendinger ved Institutt for språk og litteratur ved NTNU.

Vi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger for generelle kriterier for stillingen.

Vi søker en medarbeider som primært skal undervise, veilede og drive forskning innenfor fokusområdene for vår bachelor i digital infrastruktur og cybersikkerhet. Den som ansettes må derfor ha praktisk kompetanse innenfor noen av fokusområdene for dette studieprogrammet:

• Applikasjonsforvaltning, applikasjonsdrift og utviklingsprosjekter
• DevOps -team, -verktøy og -prosesser, og DevOps som metode for kontinuerlig leveranse
• Automatisering, ytelsesoptimalisering og overvåkning
• Implementering i skytjenesteløsninger, spesielt IaaS

Personlige egenskaper

• Du må ha evne til å arbeide selvstendig, evne til å omgås og samarbeide med kolleger, studenter og næringsliv. Instituttet er inne i store omstillinger og vi forventer deltagelse og endringsvilje
• Du må ha evne til å inspirere andre og til å være en pådriver for forskningsaktivitet og formidling
• Du må være faglig nysgjerrig og interessert i undervisning og formidling da både fagfeltet og pedagogikken er i kontinuerlig utvikling

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på relevant faglig og pedagogisk erfaring, utdanning og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

Stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) lønnes normalt fra brutto fra kr 499 900 - kr 722 400 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for statens ansatte, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han /hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.

Om søknaden

Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på engelsk.

Søknaden må inneholde:

• CV  inkludert informasjon knyttet til de oppgitte kvalifikasjonene og en fullstendig liste over publikasjoner med bibliografiske referanser
• Attester og vitnemål
• Vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider)
• En beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen
• En kort beskrivelse av den vitenskapelige / teknologiske relevansen av kandidatens forskning
• Forskningsplan for de første fem års ansettelse (maksimalt 10 sider)
• Navn og adresse til tre potensielle referanser
• Redegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU") 
• Opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse
• Informasjon om formidlingsaktiviteter
• Andre dokumenter som søkeren anser som relevant
• Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning

Generell informasjon

Jobbe ved NTNU 

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og kvinner oppfordres derfor til å søke. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en liste over kvalifiserte søkere, og alle søkere vil bli informert om hvorvidt de er på denne listen. En ekspertkomite vil evaluere alle søkere som er på listen. De beste søkerne fra denne evalueringen vil bli invitert til intervju og prøveforelesningI henhold til Offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Spørsmål om stillingen kan rettes til studieprogramleder Geir Ove Rosvold, tlf. 952 93 039, e-post geir.o.rosvold (at) ntnu.no eller fagenhetsleder Monica Storvik, tlf. 970 42 350, e-post: monica.storvik (at) ntnu.no eller instituttleder professor John Krogstie, e-post: john.krogstie (at) ntnu.no

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknad merkes med referansenummer: 2018/42493. 

Søknadsfrist: 20.01.2019.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn:
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

source: NAV