id: NTcwMTE5MDMwMDAwMzQgMjYx

reference: 57011903000034

documentId: 57011903000034

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Førsteamanuensis II

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 166173

This is NTNU

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.  

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Om stillingen

Institutt for datateknologi og informatikk (IDI) har ledig stilling som førsteamanuensis II ved ISSE-gruppen (Information Systems and Software Engineering).

Førsteamanuensis II-stillingen har en stillingsandel på 20 % og er åremålsstillinger med inntil 5 års varighet med mulighet for ansettelse i flere perioder.

 

Stillingen skal støtte opp utvikling av og undervisning i kurset 'Informasjonssystemer' (TDT4175). Kurset har blitt videreutviklet og undervist av Pieter Toussaint siden 2009. Kurset mangler elementer som fokuserer på nye trender som digitalisering og process analytics. Inkludering av disse temaer er viktig for å gjøre kurset mer relevant i forhold til samfunnsutviklingen. Stillingen skal også bidra til veiledning av masterstudenter.

Stillingen rapporterer til instituttleder.

Arbeidsoppgaver

. Utvikling av process analytics (og spesielt process mining) som tema i TDT4175
. Undervisning av det nye tema i kurset
. Integrering av process mining som del av øvingsopplegg i TDT4175
. Veiledning av masterstudenter
. Bidra i etablering av forskningsaktivitet innafor process analytics and process mining

Kvalifikasjonskrav

Til stillingen som førsteamanuensis II kreves det universitetsutdanning i informatikk, datateknikk eller tilsvarende. Videre kreves det vitenskapelig kompetanse på minimum doktorgradsnivå i relevant fagområde. Det vil bli lagt vekt på evne til å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid. Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale journaler innenfor sitt fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år.

Andre krav: 

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk, da kurset blir undervist på engelsk. Grunnleggende evner både skriftlig og muntlig er en fordel.

Det vil også bli lagt vekt på pedagogiske evner. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, herunder pedagogisk utdanning, framstillingsformen i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra doktorgrads - og hovedfagsveiledning og undervisning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.

Ansatte uten formell universitetspedagogisk kompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges en introduksjon til universitetspedagogikk tilsvarende én dag. NTNU tilbyr slike kurs.

Stillingsinnehaver ivaretar det faglige ansvar sammen med instituttets øvrige vitenskapelig ansatte. Den som ansettes plikter videre å delta i gjennomføringen av undervisningsopplegget etter gjeldende studieplan, og i arbeidet med videreutvikling av fagområdet og undervisningsopplegget, herunder også etter- og videreutdanning. Stillingsinnehaver skal veilede master- og ph.d.-studenter innen sitt fagområde.

Vi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger for generelle kriterier for stillingen. 

Personlige egenskaper

. Gode samarbeidsevner
. Selvstendighet
. Sterk faglig interesse

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt?fagmiljø 
• åpent og?inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger 
• gunstige vilkår?i Statens pensjonskasse 
• ansattgoder?og fordeler 

Lønn og vilkår

Stillingen som?førsteamanuensis, kode 1011 lønnes normalt fra brutto kr?515 200 - 722 400 i 20 % stilling pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra?lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. 

Ansettelsen?skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Om søknaden

Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på engelsk. 
 
Søknaden?må inneholde:

• CV, attester og vitnemål 
• Vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider) 
• Navn og adresse til?tre potensielle referanser 
• Redegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved?ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU")? 

Generell informasjon

Jobbe ved NTNU 

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og kvinner oppfordres derfor til å søke. 

I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til Professor Pieter Jelle Toussaint, tlf. +4740646586, e-post: pieter (at) ntnu.no, eller instituttleder professor John Krogstie, e-post: john.krogstie (at) ntnu.no. 

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: 2019/7410. 

Søknadsfrist: 01.04.2019. 

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn:
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

source: NAV