id: MTE2MTE5MDEwMDAzMTcgMjYx

reference: 11611901000317

documentId: 11611901000317

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Førsteamanuensis i sosialantropologi/sosiologi/globale studier

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 163553

Førsteamanuensis i sosialantropologi/sosiologi/globale studier

Vil du være med og utvikle samfunnsfaglig forskning og undervisning med globale perspektiver ved VID vitenskapelige høgskole?

Ved VID vitenskapelige høgskole, studiested Stavanger, er det ledig en 100% fast stilling som førsteamanuensis i sosialantropologi/sosiologi/globale studier fra 1.8.2019. Stillingen vil være plassert ved Fakultet for teologi, diakoni og ledelsesfag med arbeidssted Stavanger, programområdet kulturkunnskap og religionsvitenskap. Programområdet inneholder bachelorgrad i samfunnsfag, erfaringsbasert mastergrad i interkulturelt arbeid og Master in Community Development and Social Innovation.

Arbeidsoppgaver

Den som tilsettes vil bidra med undervisning, veiledning og faglig administrasjon på bachelornivå i samfunnsfag og på masternivå i interkulturelt arbeid og på Master in Community Development and Social Innovation. Stillingen kan tillegges administrative oppgaver som internasjonal koordinator for programområdet kulturkunnskap og religionsvitenskap. Det forventes at ansatte i forsknings- og undervisningsstillinger ved VID vitenskapelige høgskole deltar aktivt i en av høgskolens forskningsgrupper https://www.vid.no/forskning/forskningsgrupper/. E-læring er en sentral del av den pedagogiske virksomheten ved VID vitenskapelige høgskole, og det forventes at den som tilsettes deltar aktivt i utviklingen av digitale læringsformer.

Kvalifikasjonskrav

• Kompetanse som førsteamanuensis, oppnådd gjennom doktorgrad innen relevant fagområde.
• Undervisningskompetanse i samfunnsfag med særlig vekt på fagfeltene migrasjon og globale studier.
• Erfaring fra forsknings- og publiseringsvirksomhet. Ambisjoner om videre kvalifisering vektlegges positivt.
• Dokumentert universitets- og høgskolepedagogisk basiskompetanse. Ved ansettelse uten dokumentert pedagogisk kompetanse må dette fullføres innen to år etter ansettelse.

Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere, kan det være aktuelt med midlertidig tilsetting som høgskolelektor i inntil 1 år med krav om arbeid mot førstekompetanse før fast ansettelse (jf. Universitets- og høyskoleloven §6-5). Dersom sakkyndig utvalg vurderer at kandidaten har kommet langt i løpet mot oppnåelse av førstekompetanse og vil kunne søke om opprykk innen rimelig tid, vil fast ansettelse som høgskolelektor vurderes.

I vurdering av søkere til stillingen vil det også legges vekt på:

• Erfaring fra undervisning og veiledning på høgskolenivå
• Erfaring fra praksis/feltarbeid i det globale sør
• Gode engelskkunnskaper
• Erfaring fra arbeid med ekstern finansiering av prosjekter
• Erfaring fra e-læringsprosjekter
• Gode samarbeidsevner og arbeidskapasitet, løsningsorientert fokus og personlig egnethet
• Motivasjon for å utvikle samarbeid på tvers av VIDs ulike fagområder

 Høgskolen vil gjennomføre prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Generelle kriterier for tilsetting som førsteamanuensis fremgår av FOR 2006-02-09 nr.129: Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Den som tilsettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Søkere som har høyere utdanning fra utlandet bes søke om NOKUTs generelle godkjenning.

Stillingsinnehaver må beherske et skandinavisk språk som arbeidsspråk. Søkere fra land utenfor Skandinavia som ikke har en universitetsgrad fra et engelskspråklig land må legge ved resultat fra en TOEFL test hvor det er oppnådd minimum 550 poeng (80 poeng på den internettbaserte). 

Vi kan tilby

• Mulighet til faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• En kirkelig og verdibasert utdanningsinstitusjon med høye faglige ambisjoner
• Medlemskap med gode pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse
• Lønnsplassering i henhold til kompetanse og hovedavtalen mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene, kode 1011 Førsteamanuensis - LR 24

Søknad

Søknad, CV og vedlegg sendes via linken «Søk stillingen» øverst på denne siden.

Søknaden skal inneholde:

• Søknad
• CV, vitnemål og attester
• Liste over alle søkerens publiserte/vitenskapelige arbeider
• Liste over inntil 10 publiserte/vitenskapelige arbeider som ønskes vurdert
• Vitenskapelige arbeider (inntil 10)

Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse.

Det er svært viktig at hvert av de vitenskapelige arbeidene som skal vurderes, i sin helhet blir lastet opp som vedlegg til søknaden.

Søknadene sendes elektronisk til det sakkyndige utvalget.

Ved behov for innsendelse av bøker vennligst ta kontakt med HR-seksjonen ved Anne- Marte Vaagan, anne-marte.vaagan (at) vid.no, tlf +47 22963843

Ufullstendige søknader vil normalt ikke behandles.

Tiltredelse: 1.8.2019 eller etter avtale.

Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester.

Søkere som ønsker nærmere informasjon om stillingen, kan ta kontakt med dekan, professor Tomas Sundnes Drønen, tomas.sundnes.dronen (at) vid.no, tlf +47 97122893 / +47 51516215.

Søknadsfrist: 3 uker

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: VID vitenskapelige høgskole

source: NAV