id: MTEwMjE5MDIwMDAyNzIgMjYx

reference: 11021902000272

documentId: 11021902000272

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Førsteamanuensis/førstelektor innenfor programområde vernepleie

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 165458

Om stillingen

Ved fakultet for helsefag, Sandnes, er det fra 01.08.2019 ledig en 100 % fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor i vernepleie.

Vi søker etter personer som har kompetanse og erfaring relatert til ett eller flere av vernepleiens kompetanseområder.

Fakultet har 750 studenter og 40 ansatte fordelt på bachelor i vernepleie, bachelor i ergoterapi, master i medborgerskap og samhandling og flere videreutdanninger. Studieprogrammet vernepleie tilbys som heltid- og deltidsstudium og har 450 studenter.

Arbeids- og ansvarsområder

Stillingen er tillagt følgende oppgaver knyttet til studieprogrammet vernepleie: 

• Undervisning, veiledning, eksamensarbeid, evaluering og kvalitetsarbeid
• Veiledning og oppfølging av studenter i praksis
• Utvikling og tilrettelegging av e-læring og fleksible læringsformer  
• Forskning og utviklingsarbeid, både nasjonalt og internasjonalt
• Administrasjon og drift av studieprogrammet

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning på fortrinnsvis førsteamanuensis/førstelektornivå innen ett eller flere av vernepleiens kompetanseområder. Grunnutdanning som vernepleier er ønskelig, men andre søkere med relevant bakgrunn vil også bli vurdert. 
• Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere med førstekompetanse, kan det være aktuelt med midlertidig tilsetting som høgskolelektor i inntil 3 år med krav om arbeid mot førstekompetanse før fast ansettelse (jf. Universitets- og høyskoleloven §6-5). Dersom sakkyndig utvalg vurderer at kandidatene har kommet langt i løpet mot oppnåelse av førstekompetanse og vil kunne søke om opprykk innen rimelig tid, vil fast ansettelse som høyskolelektor vurderes.
• Relevant praksis innenfor vernepleiens kompetanseområder.
• Dokumentert universitets- og høgskolepedagogisk basiskompetanse på minimum 15 studiepoeng. Søkere som ved tilsetting ikke kan dokumentere slik universitets og høgskolepedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg dette i løpet av tre år. Høgskolen arrangerer egne kurs.
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på et skandinavisk språk

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med undervisning og veiledning
• Erfaring med forskning og fagutvikling. Herunder initiering, ledelse og/eller drift av prosjekter
• Dokumentert pedagogisk utdanning og erfaring
• Erfaring med fleksible utdanningsformer og e-læring på høgskolenivå
• Gode engelskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• God arbeidskapasitet
• Evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• Formidlingsevne
• Faglig engasjement

I en helhetsvurdering av søkere vil det bli lagt vekt på personlig egnethet, relevant kompetanse og erfaring for å komplettere eksisterende team. Motivasjon for å utvikle samarbeid på tvers av VIDs ulike fagområder, vil også vektlegges.

Vi kan tilby

• Mulighet til faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• En kirkelig og verdibasert utdanningsinstitusjon med høye faglige ambisjoner
• IA-bedrift
• Medlemskap med gode pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse
• Lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene. Stillingen er plassert i stillingskode 1011
• Førsteamanuensis LR24, 1198 Førstelektor LR24 eller 1008 Høgskolelektor LR25.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Generell informasjon

Den som tilsettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Det er utarbeidet stillingsbeskrivelser for vitenskapelige stillinger ved høgskolen.

Generelle kriterier for tilsetting som Førsteamanuensis, Førstelektor eller Høgskolelektor fremgår av FOR 200602-09 nr.129: Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger og VIDs interne retningslinjer for vurdering av førstelektorkompetanse.

Søkere som har høyere utdanning fra utlandet skal søke om NOKUTs generelle godkjenning (www.nokut.no).

Søknaden

Søknaden med vedlegg sendes via linken «Søk stillingen» øverst på denne siden og må inneholde:

• Søknad
• CV, vitnemål og attester
• liste over alle søkers publiserte/vitenskapelige arbeider
• Inntil 10 publiserte/vitenskapelige arbeider som ønskes vurdert og som er vedlagt

Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse.

Det er svært viktig at hvert av de vitenskapelige arbeidene som skal vurderes, i sin helhet blir lastet opp som vedlegg til søknaden. Ved behov for innsendelse av bøker vennligst ta kontakt med HR-seksjonen ved høgskolen.

Søknadsfrist 15. mars 2019

Tiltredelse: 01. august 2019 eller etter avtale.

Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen. Ufullstendige søknader vil normalt ikke behandles.

Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål, attester og tre referanser.

Høgskolen vil gjennomføre prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Kontaktpersoner

Søkere som ønsker nærmere informasjon om stillingen, kan ta kontakt med dekan Kristin Tjelle Fjelde kristin.fjelde.tjelle (at) vid.no telefon +4740406030 eller studieleder Elisabeth Kiær elisabeth.kiaer (at) vid.no, telefon +4792805440.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: VID vitenskapelige høgskole

source: NAV