id: NTcwMjE5MDEwMDAxNjQgMjYx

reference: 57021901000164

documentId: 57021901000164

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Forskningsmedarbeider innen digital humaniora/ samfunnsvitenskap (123/18)

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 162885

This is NTNU

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Om stillingen 

Stillingen er plassert i Bibliotekseksjon for humaniora, samfunns- og utdanningsvitenskap. Seksjonen har 24 medarbeidere fordelt på tre fysiske bibliotek og har ansvar for tjenester til ansatte og studenter ved Fakultet for humaniora og Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap. Stillingen vil for tiden være plassert ved Biblioteket Dragvoll.

 

Vi søker en engasjert og innovativ medarbeider som skal levere forskningstjenester og utvikle bibliotekets kompetanse innen digitale forsknings- og analyseverktøy, digital humaniora (DH) og tekst- og datautvinning (TDM). Biblioteket gir tilgang til store samlinger litteratur og kildemateriale i digital form. Den som tilsettes skal arbeide med forskningsstøtte gjennom tilrettelegging av digitale verktøy for bruk mot bibliotekets og andres datakilder slik at datakildene kan utnyttes bedre. Biblioteket ønsker å tilby tjenester på dette feltet i samarbeid med fagmiljøene innen humaniora, samfunns- og utdanningsvitenskap ved NTNU.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge for bruk av dataverktøy til forskningsoppgaver
• Gi opplæring og brukerstøtte på relevante visualiseringsverktøy
• Drifte og videreutvikle bibliotekets lab for digital humaniora og forskningstjenester
• Formidle og informere om tjenester og muligheter innen DH og TDM mot fagmiljøene
• Følge utviklingen innen digital humaniora og TDM innen samfunns- og utdanningsvitenskap
• Delta i bibliotekets tjenesteyting i tilknytting til digital lagring og gjenbruk av forskningsdata
• Delta i bibliotekets veilednings- og undervisningsoppgaver
• Andre oppgaver kan pålegges i forhold til kvalifikasjoner og behov

Kvalifikasjonskrav

• Det kreves minimum mastergrad innen humaniora, samfunns- eller utdanningsvitenskap, gjerne med IT i fagkretsen. Samme nivå innen bibliotek- og informasjonsvitenskap er også relevant utdanningsbakgrunn
• Dokumenterte kunnskaper innen analyseverktøy, relevant programmering og visualiseringsverktøy
• God kjennskap til vitenskapelig kommunikasjon og forskningsprosesser
• Gode språkkunnskaper i norsk (evt. dansk/svensk) og engelsk, muntlig og skriftlig
• Undervisningserfaring
• Digital kompetanse og fortrolighet med ulike dataverktøy

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner 

• Erfaring fra egen vitenskapelig forskning
• Arbeidserfaring fra forskningsmiljø
• Kunnskap innen koding og programmering i f.eks. Jupyter Notebook, Python, R, XML.

Personlige egenskaper 

• Evne til å skape gode relasjoner til både eksterne og interne samarbeidspartnere
• Arbeider selvstendig og er i stand til å gjennomføre og ferdigstille prosjekter
• Utpreget serviceinnstilling
• Resultat- og utviklingsorientert
• Ønsker å delta aktivt i utviklingen av universitetsbiblioteket som en ressurs for forskning og utdanning ved NTNU
• Fleksibel, engasjert og kreativ

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår 

Stillingen som?førstebibliotekar kode 1200 lønnes normalt fra brutto kr?kr 524.200 - 576.100 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Stillingen som universitetsbibliotekar kode 1199 lønnes normalt fra brutto kr 464.800 - 524.200 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.

Fra?lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. 

Ansettelsen?skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Generell informasjon 

Jobbe ved NTNU

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonssjef Harald Bøhn, tlf. 918 97 262?, e-post harald.bohn (at) ntnu.no  

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: NTNU nr. 123/18  
 
Søknadsfrist: 10.02.2019 

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2511

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn:
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

source: NAV