Universitetet i Agder tilbyr mer enn 150 studier og har et aktivt og ledende forskermiljø. Vi vektlegger respekt, åpenhet og evnen til å vise engasjement og stolthet over både egne og andres resultater. Våre over 1100 ansatte og omlag 11 000 studenter trives godt og har stort faglig utbytte av virksomheten på våre topp moderne og funksjonelle campuser i Kristiansand og Grimstad.

Ved Universitetet i Agder er det ledig midlertidig 100 % stilling for en periode på 2 år som forsker ved Institutt for religion, filosofi og historie / Fakultet for humaniora og pedagogikk. Arbeidssted er Campus Gimlemoen, Kristiansand. Tiltredelse 15. juni 2016 eller etter avtale.

Institutt for religion, filosofi og historie har 42 vitenskapelige stillinger og ca 500 studenter knyttet til studieprogrammene i religion, filosofi og historie.

Stillingen er en sentral del av et NFR-prosjekt kalt «Cultural Conflict 2.0: The Dynamics of Religion, Media and Locality in North European Cities». Fullstendig prosjektbeskrivelse kan fås ved henvendelse til david.herbert (at) uia.no. Prosjektet undersøker hvilken påvirkning medias fremstilling av kulturelle konflikter har på lokal politikk som angår religion og flerkulturelle forhold. Prosjektet sammenligner byer Norge, Danmark og Nederland. Prosjektets overordnede forskningsspørsmål er: Hvordan påvirker medialisering (dvs. prosessen som foregår når media gjennomsyrer sosiale systemer og rytmer i hverdagslivet) lokale samfunnsrelasjoner i Norge og i Nederland?

Forskeren skal utføre feltarbeid (intervjuer og observasjoner) i Kristiansand og andre skandinaviske byer, samle data og analysere tekster fra media, inkludert sosiale medietekster og interaksjoner med utgangpunkt i de forskningsmetoder som utvikles i forskertemaet. I tillegg skal vedkommende forberede forskningsrapporter og bidra i ulike former for formidling, inkludert eventuelle presentasjoner for offentlig forvaltning og andre beslutningstakere og akademiske publikasjoner.

Vedkommende skal samarbeide tett med kollegaer både i Kristiansand og Amsterdam. Arbeidsspråket i prosjektet er engelsk, mens feltarbeidet for det meste foregår på norsk. Søkere må følgelig beherske begge språk. Evne til å mestre organisatoriske og administrative arbeidsoppgaver er viktig, en må videre kunne arbeide selvstendig og samtidig ha gode samarbeidsevner.

Søkere må ha minst mastergrad eller hovedfag innen en relevant disiplin (enten i en samtidsstudie av religion og samfunn eller i et samfunnsvitenskapelig fag, helst med feltarbeid inn mot religiøse grupper). Relevant jobberfaring kan også komme i betraktning.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål for Universitetet i Agder å oppnå en balansert sammensetning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte personer til å søke uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn, alder eller funksjonsevne. Aktuelle kandidater vil normalt bli innkalt til intervju. Referanser vil bli innhentet i samråd med søkerne.

Tilsetting foretas av Tilsettingsutvalg for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder. Den som tilsettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen.

Stillingen er plassert i Statens lønnsregulativ lønnsplan 90.400, kode 1108, ltr.47-59. Spesielt kvalifiserte søkere kan be om forhandlinger om høyere lønn. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.