id: MTIwOTE5MDgwMDA0NTYgMjYx

reference: 12091908000456

documentId: 12091908000456

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Forskar ved Sosiologisk institutt

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 174580

Kunnskap som formar samfunnet

Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.

Vil du vere med å forme framtida?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=0E0cOZpZQXY

Forskar ved Sosiologisk institutt

Ved Sosiologisk institutt, Universitetet i Bergen, er det ledig ei 100 % stilling som forskar kode 1109 (forskar med doktorgrad) i perioden frå 1.januar 2020 til 31. desember 2020. Stillinga er knytt til prosjektet Imagining and Experiencing the refugee crisis og er finansiert av Noregs Forskingsråd sitt FRIPRO-program frå 2017 til 2021.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

Den som vert tilsett i stillinga må gjennomføra dataanalyse av et kvalitativt empirisk materiale frå to delprosjekt av hovudprosjektet og være førsteforfattar på to artiklar frå dette arbeidet. Hovudprosjektet sitt formål er å utvikle kunnskap om korleis flyktningkrisa i 2015 har påvirka haldningar, førestillingar og erfaringar blant nykomne Syrere og fastbuande i norske lokalmiljø.

Den som vert tilsett får et særlig ansvar for å analysere kvalitative intervju med fastbuande i tre norske lokalmiljø i tida etter flyktningekrisa (2016 og 2018), men vil få mogeligheit til å nytte andre datakjelder tilgjengeleg i prosjektet. Minst ein artikkel må være basert på det innsamlande empiriske materialet, den andre artikkelen kan fokusere på konsept- eller teoriutvikling på feltet. Noe prosjektadministrasjon og faglige reiser må påregnes.

Søkjarar må med utgangspunkt i prosjektskildringa sannsynliggjøre at ho/han er eigna til å gjennomføre eit analytisk arbeid med eit kvalitativt empirisk materiale, har evne til å publisere på eit høgt nivå og har interesse i å orientere seg mot migrasjons- og mangfoldsfeltet. Søkjarar må også gje ein presentasjon av deira faglege og personlege motivasjon for å delta i prosjektet.

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

Doktorgrad i sosiologi eller tilsvarande kompetanse i sosiologi. Avhandlinga må vera levert innan søknadsfristen. Doktorgradsarbeid bør vere frå eit felt som har relevans tematisk og metodisk for å kunne bidra til IMEX-prosjektet. Det er svært viktig at du kan arbeide sjølvstendig, har svært gode analytiske evner, erfaring med sjølvstendig internasjonal publisering og gjennomføringsevne. Du vil inngå i eit forskingsfellesskap. Det vil difor bli lagt stor vekt på dokumentert evne til samarbeid og kommunikasjon. Arbeidssted er sosiologisk institutt i Bergen. Det er naudsynt å være tilgjengelig for møter og samarbeid i Bergen, men det stilles ikkje krav om flytting til Bergen.

Datainnsamlinga er gjort på norsk og engelsk og det er difor nødvendig med gode leseferdigheter i begge språk. Kjennskap til arabisk er eit føremon. Skriftlig kommunikasjon vil forgår på engelsk og det er naudsynt med svært gode skriftlige og munnlege engelskkunnskapar.

Vi tilbyr:

• Løn etter lønssteg 60 - 63 i det statlege regulativ ved tilsetjing (kode 1109/LR24). Dette utgjer for tida kr. 532 300 - 563 700. For spesielt godt kvalifiserte søkjarar kan det vere aktuelt å vurdere høgare løn.
• Godt fagleg og sosialt miljø med høg kvalitet på forsking og undervising.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar.
• Gode trenings- og velferdstilbod.

Søknaden skal innehalde:

Søknad med vedlegg skal leggjast inn elektronisk via link på denne sida "Søk på jobben". Søknaden skal innehalde ein egen redegjøring for evner til å delta i prosjektet (maksimum 2-3 sider) CV, kopi av vitnemål og attestar, relevant prosjekterfaring samt liste over vitskaplege arbeid.

Søknadsfrist: 22.9.2019

Søknaden må merkast: 19/22388

Søknader som vert sendt på e-post vil ikkje verte vurderte.

Generell informasjon:

Nærare opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til enten instituttleder Liv Johanne Syltevik, e-post liv.syltevik (at) uib.no, eller Førsteamanuensis Susanne Bygnes, e-post: susanne.bygnes (at) uib.no, tlf. 55 55 58 91.

Praktiske spørsmål kan rettast til Beathe Moldestad, e-post: beathe.moldestad (at) uib.no, tlf. 55 589056.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i folket. Det er difor eit personalpolitisk mål å få ei balansert alders og kjønnssamansetning og rekruttere personar med nedsett funksjonsevne og innvandrarbakgrunn. Personar med nedsett funksjonsevne og innvandrarbakgrunn vert oppmoda om å søkje stillinga.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Universitetet i Bergen nyttar prinsippet om meir offentleg innsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Den som vert tilsett må rette seg etter dei retningslinene som til kvar tid gjeld for stillinga.

Nærare om tilsettingsprosessen her.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2120

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Universitetet i Bergen

source: NAV