id: MTIwOTE5MDcwMDAxNTkgMjYx

reference: 12091907000159

documentId: 12091907000159

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Forskar ved Centre for the Science of Learning & Technology (SLATE)

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 172631

Kunnskap som formar samfunnet

Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.

Vil du vere med å forme framtida?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=0E0cOZpZQXY

Forskar

Ved Centre for the Science of Learning & Technology (SLATE) er det ledig ei fast stilling som forskar innan området lærerutdanning og digitalisering.

SLATE er eit tverrfagleg, nasjonalt senter for læringsvitskap som åpna i januar 2016 og som særleg skal bidra til forskingsbasert kunnskapsutvikling, utviklingsarbeid og kunnskapsdeling knytt til bruk av data til å forstå læring, undervising og kreative kunnskapsprosessar.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

• Den som blir tilsatt i stillinga må samarbeide med tilsette ved SLATE, samt med fagdirektør for lektorprogrammet og fagleg koordinator for praksis. Forskaren rapporterer til senterleiar.

Hovudoppgåver:

• følge prosessen med å utvikle lektorprogrammet
• samle data om samarbeid mellom lærerutdanningsinstitusjon og partnerskular.

Forskaren skal, i samarbeid med skular, andre forskarar, masterstudenter og PhD-kandidatar undersøke spørsmål som:

• Kva skal skulane bidra med i lærerutdanninga?
• Korleis kan læringsanalyse støtte lærerutdanning?
• Kva skal til for at undervisninga skal være student- og elevsentrert?
• Kva kjenneteiknar gode døme på samarbeid om fagfornyelsen mellom skular og lærerutdanningsinstitusjon?
• Korleis skal ein organisere og lede partnerskap for at dette skal bli vellykka over tid?
• Korleis kan ein teknologisk infrastruktur bidra til betre integrert lærerutdanning?

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Søkjarar må ha tverrfagleg doktorgrad innan pedagogikk og teknologi.
• Erfaring frå arbeid i teknologimiljø og god strukturforståelse.
• God innsikt i internasjonal forsking på arbeidsområda - spesielt lærerutdanning, partnerskap og studentaktive læringsformer.
• God kjennskap til norsk lærerutdanning.
• Erfaring frå forskings-/utviklingsarbeid innan organisering og utvikling av lærerutdanning
• Evne til å arbeide i tverrfaglege forskingsmiljø.
• Evne til å skape gode samarbeidsrelasjonar.
• Vere pålitelig og sjølvstendig.
• Ha ei sterk interesse for forsking og utvikling.
• Personlege eigenskapar vil bli lagt vekt på.

Vi kan tilby:

• Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø
• Løn etter lønssteg 64 - 74 (kode 1109/lønsramme 24, alternativ 8-10) etter hovudtariffavtalane i staten. Dette utgjer ei årsløn på kr 572 700 - 691 000 brutto. Vidare opprykk skjer etter tenesteansiennitet i stillinga. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Ei kort utgreiing om søkjaren sine forskingsinteresser og motivasjonen for å søkje stillinga
• CV
• Attesterte kopiar av vitnemål og relevante attestar (søkjarar med utanlandsk utdanning må leggje ved både vitnemål på original språket og autoriserte omsetjingar)
• Fullstendig publikasjonsliste
• Liste over vitskaplege arbeid du vil det skal takast omsyn til ved vurderinga, med opplysningar om kvar dei er offentleggjorde
• Eventuelle publikasjonar
• To referansar (namn og kontaktinformasjon), ein av desse må vere hovudrettleiar frå doktorgradsutdanninga

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge.

Vi gjer merksam på at søknader vert vurdert med den informasjonen og dei vedlegg som er knytt til søknaden i JobbNorge når søknadsfristen går ut. Det er søkjar sitt ansvar å sørgje for at all informasjon er lagt inn innan fristen.

Det er særs viktig at kvart av dei vitskaplege arbeida som det skal takast omsyn til ved vurderinga i sin heilskap vert lasta opp som vedlegg til søknaden.

Følgande premiss er lagt til grunn for stillinga som forskar:

• Forskaren skal vere medlem i forskningsgruppa som fagfeltet hører innunder
• Forskaren skal aktivt bidra til å innhente eksterne prosjektmidler til fagmiljøet, til både seg sjøl og andre, fra NFR, EU og andre kjelder
• Senterleiar kan pålegge forskaren arbeid inn mot bestemte forskingsprosjekt
• Forskaren kan ha verv, delta i komitear, utval m.m. innan UiB
• Forskaren har ikkje undervisingsplikt, men har i vente å rettleia master- og ph.d. studentar i den grad dette går inn som ein naturleg del av forskingsverksemda i forskingsgruppa
• Forskaren kan søke kompetanseopprykk etter reglementet for opprykk
• Grunnlaget for stillinga opphøyrer dersom prosjektfinansieringa opphøyrer, og ny lov om statens ansatte mv. om oppseiing og fortrinnsrett vil gjerast gjeldande.

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til:

• senterleiar/professor Barbara Wasson, SLATE, tlf.: 911 41 297, barbara.wasson (at) uib.no
• fagdirektør/professor Sølvi Lillejord, tlf. 907 56 806 solvi.lillejord (at) uib.no

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn og personar med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Nærare om tilsettingsprosessen her.

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2632

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Universitetet i Bergen

source: NAV