id: MTkwMjE5MDQwMDAzMzAgMjYx

reference: 19021904000330

documentId: 19021904000330

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Fire 20 % bistillinger som universitetslektor II i klinisk psykologi

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 169363

Om stillingene

Ved Institutt for psykologi (IPS) er det ledig fire 20% bistillinger som universitetslektor II i klinisk psykologi for perioden 01.08.19 - 30.06.21.

Vi søker personer som kan bidra i drift og klinisk veiledning av studenter i klinisk praksis ved Psykologisk klinikk.

Psykologisk klinikk er et lavterskeltilbud som yter helsehjelp i form av psykologisk utredning og behandling. Klinikken driftes av fjerde års studenter på profesjonsstudiet i psykologi under veiledning av psykologspesialister eller med tilsvarende kompetanse.

Tilsetting i bistilling forutsetter samtykke fra hovedarbeidsgiver.

Arbeidsoppgaver

Stillingene er særlig tildelt ansvar for veiledning av studentene som har sin praksis på Psykologisk klinikk. Veiledningen av studenter foregår fortrinnsvis i grupper med fire studenter og to veiledere på en fast ukedag. Det er forventet at den som får stillingen deltar i det faglige og pedagogiske utviklingsarbeidet som foregår på klinikken.

Kvalifikasjoner

Vi søker erfaren autorisert psykolog, søker som er psykologspesialist vil bli foretrukket. Kandidater med relevant klinisk erfaring vil også bli vurdert. Erfaring fra veiledning og terapiarbeid er en forutsetning. Det er en fordel med interesse og erfaring fra undervisning.

Det vil bli lagt vekt på en faglig profil som passer med klinikkens behov. Personlig egnethet, samarbeidsevne og evne til selvstendig arbeid vil bli vektlagt.

Søkeren må beherske norsk eller annet skandinavisk språk.

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i sin søknad dokumentere sin undervisnings- kompetanse ved å legge ved en pedagogisk mappe. Nærmere informasjon om pedagogisk mappe finner du på Results nettside. Kravene til undervisningskompetanse gjelder også ved tilsetting i bistillinger som er tillagt undervisning. For disse stillingene kan kravet fravikes etter konkret vurdering i det enkelte tilfellet.

Personlig motivasjon og egnethet som samarbeidsevne, gode kommunikasjonsferdigheter, ansvarsfullhet, evne til å inspirere og gi trygghet, høyt refleksjonsnivå og tydelighet, vil vektlegges.

Arbeids- og lønnsvilkår

Den som ansettes har plikt til å bidra i undervisning av alle studenter ved Det helsevitenskapelige fakultet ved behov, må rette seg etter retningslinjer for undervisning og ta del i eksamensarbeid uten særlig godtgjørelse.

Den som ansettes og må være villig til å engasjere seg i utviklingsarbeidet innen eget fag og for universitetet som helhet.

Arbeidsomfang i bistilling utgjør ca. 20 % av full stilling. I denne tiden står bistillingsinnehaveren til universitetets disposisjon.

Universitetslektor II lønnes med 20 % av ordinær lønn etter statens regulativ kode 1009 avhengig av kvalifikasjoner.

Slik søker du

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• søknadsbrev inkludert en kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen
• CV med fullstendig oversikt over utdanning, praksis, faglig arbeid og referanser
• Vitnemål og attester
• vitnemål og karakterutskrift mastergrad eller tilsvarende (original språk og oversatt)
• vitnemål og karakterutskrift ph.d. grad eller tilsvarende (original språk og oversatt)
• dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner

Bedømmelse forutsetter at vi har mottatt etterspurte søknadsdokumenter innen søknadsfristen.

All dokumentasjon som skal vurderes må være oversatt til engelsk eller et skandinavisk språk.

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning, eller en praktisk prøve med relevans for veiledning.

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til klinikkleder Kari Galaaen ved IPS, tlf. 77 64 43 46 eller e-post: kari.galaaen (at) uit.no. Administrative spørsmål kan rettes til kontorsjef Trine Dahl Krane, tlf: 77 64 9 54 eller epost: trine.d.krane (at) uit.no

Generelt

For øvrig følges utfyllende bestemmelser for tilsetting og opprykk i vitenskapelige stillinger ved UiT Norges arktiske universitet og det vises til forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.

Ved UiT Norges arktiske universitet legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Universitetet er en IA-virksomhet og legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.

Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant av en eventuell offentliggjøring.

Velkommen som søker!

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: UiT Norges arktiske universitet

source: NAV