id: MTkzMTE5MDIwMDAwMTcgMjYx

reference: 19311902000017

documentId: 19311902000017

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Ferievikar til Fødestua i Midt-Troms

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 165180

Sommerjobb i Lenvik kommune 

Lenvik kommune har ledige sommerjobb for hele sommeren 2019. 

Fødestua i Midt-Troms søker etter:

• Offentlig godkjente jordmødre med minst 1 års erfaring
• Barnepleiere

Om avdelingen som søker sommervikarer:  

Fødestua i Midt-Troms drives i samarbeid mellom Lenvik kommune og Universitetssykehuset Nord-Norge HF.

De viktigste oppgavene for fødestua er:

• Fødselshjelp
• Barsel
• Svangerskapsomsorg

Interkommunal jordmortjeneste for seks av ni Midt-Tromskommuner 

Ledsaging av inneliggende gravide/fødende/barselkvinner eller nyfødt ved behov for overflytting til sykehus

Praksisplass for sykepleier- og jordmorstudenter

Desentralisert spesialisthelsetjenester i samarbeid med UNN; ultralydscreening av gravide og gynekologisk poliklinikk

Fødestuas nedslagsfelt er i hovedsak ni kommuner i Midt-Troms: Lenvik, Sørreisa, Dyrøy, Tranøy, Torsken, Berg, Målselv, Bardu og Salangen, som til sammen gir omlag 380 gravide per år.

Fødestua har rundt 100 fødsler årlig. I tillegg har omlag 100 barselkvinner sitt barselopphold her etter fødsel i Tromsø eller Harstad. Førstegangsfødende får føde på fødestua på Finnsnes.

Avdelingen er døgnbemannet med jordmor på vakt. Enkelte netter er barnepleier på vakt, med jordmor på hjemmevakt. På enkelte fødsler vil det kunne være to jordmødre til stede.

Arbeidsoppgaver

Som sommervikar vil dine arbeidsoppgaver også være:

• Helsefaglige oppgaver i henhold utdanning og akt. arbeidsteds drift.
• Fødestua har svangerskapsomsorg, fødeavdeling og barselavdeling.
• Følgetjeneste ved behov for det til Tromsø.
• Jordmor i bakvakt som kan tilkalles og to til stede på fødsler.

Vi tilbyr 

Faglige utfordringer i et spennende fagområde i stadig endring
Stort fokus brukermedvirkning
Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø
Fokus på velferdsteknologi
En kommune i stor utvikling og endring
Gode pensjonsordninger i KLP
Jordmødre på vakt hjemme tilgjengelig for assistanse

Kvalifikasjonskrav 

 

Formelle krav: 

• Skriflige og muntlig norskkunnskaper
• Beherske digitale arbeidsverktøy
• Relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges
• Autorisasjon jmf HPL
• Relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges

 

Personlige egenskaper: 

Lærevillig 
Stor arbeidskapasitet
Bidrar til et godt arbeidsmiljø
Løsnings - beslutnings og resultatorientert
Gode samarbeidsevner

For stillingen gjelder 

Lenvik kommunes verdier er respektfull, ta ansvar og mulihetsorientert. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.

Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Kopi av attester og vitnemål skal framlegges ved intervju. Kopiene blir ikke returnert.

Intervju kan påregnes, to referanser bes oppgitt.

Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse til 

Avdelingsjordmor Anne Grete Rånes. Anne.grete.ranes (at) lenvik.kommune.no Tlf.77871480

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5311

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Lenvik kommune

source: NAV