id: MTkzMTE5MDQwMDAwMjUgMjYx

reference: 19311904000025

documentId: 19311904000025

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Fastlegehjemler

Stillingsbeskrivelse:

Jobbnorge ID: 168888

Om stillingen

Senjalegen avdeling Finnsnes legekontor har ledige 2 fastlegehjemler.

En fastlønnsstilling og en med driftsavtale.

I begge stillingene inngår i en gruppepraksis med 13 fastleger og 2 turnusleger.

Finnsnes legekontor er hovedkontor med tilknytning til 1 utekontor. Hovedkontoret ligger på Finnsnes og har åpent alle ukedager.
Begge legehjemmelen har 1050 listeplasser. Ingen av listene i dag har allmennlegeoppgaver, men kan ihht fastlegeforskriften og ASA 4310 bli tilpliktet inntil 20 % allmennlegeoppgaver.

Ca 25-delt legevakt ved Finnsnes Interkommunale legevakt inngår i stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Underøke symptomer
• Stille diagnose
• Behandle sykdommer
• Formidle tjenester innen helsevesenet
• Gi råd og veiledning til pasienter og pårørende
• Utføre administrativt arbeid
• Tilsyn på sykehjem eller helsestasjon ol.

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer i et spennende fagområde i stadig endring
• Stort fokus brukermedvirkning og tverrfaglig samarbeid
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø
• Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi
• En kommune i stor utvikling og endring

Kvalifikasjonskrav

Formelle krav til stillingen:

• Lege med norsk autorisasjon

• Spesialist i allmennmedisin eller påbegynt spesialisering i allmennmedisin før 1. mars 2019

• Leger som ikke er startet spesialisering før 1. mars 2019 må ha gjennomført LIS1 i Norge og tilpliktes utdanning for å bli spesialist i allmennmedisin

• Rett til trygderefusjon i Norge

• Gode skriftlig og muntlig norskkunnskaper

• Gode generelle data kunnskaper
  For lege med fastlønn:

• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner.

• Gode pensjonsordninger i KLP

For lege med driftsavtale:

• Basistilskuddet dekker leie av lokaler, utstyr og hjelpepersonell ved Finnsnes legekontor. Et såkalt null-oppgjør. Fratredende lege krever ikke kompensasjon for opparbeidet liste i hht ASA 4319 5.6.

Aktuelle søkere innkalles til intervju.

Personlig egenskaper:

• Lenvik kommunes verdier er respektfull, ansvarlig og mulighetsorientert. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene
• Serviceinnstilt med brukeres behov i sentrum
• Evne til å motivere, avklare og stille krav
• Stor arbeidskapasitet
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Løsnings - beslutnings og resultatorientert
• Gode samarbeidsevner

For stillingen gjelder

Lenvik kommunes verdier er respektfull, ansvarlig og mulihetsorientert. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.

Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Kopi av attester og vitnemål skal framlegges ved intervju. Kopiene blir ikke returnert.

Det bes om at det i søknaden oppgis 2 referanser.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Virksomhetsleder DMS helsetjenester Evy Nordby 481 73 916, epost: evy.nordby (at) lenvik.kommune.no

For mere informasjon se: www.senjalengen.no

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

PAM

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2211

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: SENJALEGEN

source: NAV