22-02-2016 10:02:37 Endret av NNO/4151

Fjord- og festningsbyen Halden fremstår med sine 30.000 innbyggere 2250 medarbeidere som et moderne og framtidsrettet bysenter, basert på rike industritradisjoner gjennom flere hundre år. Halden er i dag en betydelig norsk industriaktør som satser på kompetansebaserte fagmiljøer og arbeidsplasser innen FoU, IT og produksjonsbedrifter. En bærekraftig næringsutvikling preget av innovasjon og optimisme innebærer store utviklingsmuligheter for Halden kommune. Umiddelbar nærhet til Sverige og EU gir et mangfold av nye muligheter. Kommunen tilbyr et godt tjenestetilbud til befolkningen med gode oppvekst- og levevilkår, attraktive boligmiljøer og lave bokostnader. Kommunen har videre et aktivt kultur- og organisasjonsliv med gode muligheter for rekreasjon og friluftsliv. Stadig flere ser verdien i å etablere seg i Halden.

Det lyses ut 100 % fast stilling som fagleder for lønnsområdet

Beskrivelse av arbeidssted

Enhet økonomi inneholder økonomiavdeling med fagområdene økonomi/budsjett, regnskap, lønn, innkjøpsavdeling, kommunal fakturering og gebyrkontor. Områdene har til sammen 21 ansatte. Kemner og sentralkjøkken er også i samme enhet.

I lønningsavdelingen er det for tiden 4 ansatte. All utlønning for Halden kommune og Halden Kirkelige fellesråd skjer fra lønningskontoret, samt refusjonsarbeid. Av 4 årsverk benyttes 2 årsverk til arbeid med sykelønnsrefusjoner.

Lønningskontoret har de senere årene vært i god utvikling og framstår i dag som meget veldrevet. Det nedlegges mye ressurser i elektroniske systemløsninger for å redusere manuelt registreringsarbeid til fordel for kontroll og rutinebygging.

Personen som blir ansatt som fagleder, vil måtte påregne å ta del i alle oppgaver ved lønningskontoret; registreringsarbeid, avstemmings- og kontrollarbeid, publikumshenvendelser, lønnskjøringer, rapportkjøringer, utarbeidelse av kontrollrutiner, etc..

Fagleder har det faglige ansvaret i lønningsavdelingen og daglig oppfølging av øvrige ansatte. Personal- og økonomiansvar er tillagt leder for enheten.

Ønskede kvalifikasjoner og utdanning

* Utdanning på høyskolenivå er ønskelig evt. tilsvarende realkompetanse

* Erfaring fra lønnsarbeid vil være en fordel

* Evne til å tenke helhetlig

* Evne til både selvstendig arbeid og teamarbeid

* God skriftlig og muntlig framstillingsevne

* Strukturert, initiativrik og "pådriver"

* Gode "allmennkunnskaper" i bruk av IT-verktøy

* Utadvendt og serviceinnstilt

Personlige egenskaper

Halden kommune søker en medarbeider med gode samarbeidsegenskaper, og personlig egnethet vil derfor bli tillagt stor vekt.

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via  Halden kommunes hjemmeside - www.halden.kommune.no - "Ledige stillinger".

Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres off

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Halden kommune

Arbeidsgiver adresse: Storgt. 8 1771 HALDEN

Arbeidsgiver telefonnummer: 69174500

Job kort beskrivelse: Payroll clerks

Land: Norge

Region: Østfold

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år