id: MDYwNDE4MTIwMDAwNDcgMjYx

reference: 06041812000047

documentId: 06041812000047

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Fagansvarlig vernepleier - Møllergata/Steensgate

Stillingsbeskrivelse:
Kort om stillingen

I Møllergata/Steensgate har vi ledig fast stilling i 100% som vernepleier og fagansvarlig. Stillingen er i todelt turnus med arbeid hver 3. helg. Det utarbeides i disse dager ny turnus hvor det åpnes for arbeid hver 6.helg og langvakter.
Du jobber som en del av en sammensatt personalgruppe i to bofellesskap i seksjon Bo, aktivitet og avlastning.
Du utgjør tidvis en del av grunnbemanningen i boligen. Dette innebærer å utøve de tjenestene beboerne har krav på i henhold til vedtak, og legge til rette for at hver enkelt beboer får leve ut sitt potensiale.
I tillegg har du dedikert tid for å jobbe med mer planmessige og overordnede oppgaver. Du bistår også avdelingsleder ved behov.

Innhold i stillingen

Som fagansvarlig skal du sikre fokus på fag og kvalitet i avdelingen ut fra de til enhver tid rådende ressurser, i tett dialog med primærkontakter og avdelingsleder.

Viktige ansvarsområder er:
Holde deg faglig oppdatert i avdelingen, ha god kjennskap til gjeldende lovverk og interne rutiner
Sikre kvalitativt gode og forsvarlige tjenester i henhold til vedtak som er fattet
Ansvar for utarbeidelse og vedlikehold av rutiner/prosedyrer i avdelingen
Ansvar for vedtak/tiltaksplaner, herunder tvangsvedtak
Ansvar for å påse at dokumentasjonsplikten ivaretas, og kvalitetssikre IPLOS, tiltaksplaner og rapporter
Medisinansvar - påse at legemiddelkort er oppdatert, mottak av medisiner, opplæring av nyansatte osv
Tilrettelegge for elever og studenter sammen med avdelingsleder
Kontakt med samarbeidspartnere internt/eksternt og pårørende/verge ved behov
Veilede øvrige ansatte, gjennom undervisning og annen veiledning
Bistå avdelingsleder i faglige vurderinger ved prioritering av ansatte til kurs/utdanning
Arrangere og gjennomføre fagdager/ møter i samarbeid med avdelingsleder

Vi tilbyr

Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid i et godt arbeidsmiljø
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver med stor grad av medbestemmelse
Opplæring og veiledning etter behov
Et faglig miljø med stort fokus på gode rutiner og kompetanseheving
Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling

Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
Lønn etter kommunalt regulativ
God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
Rabatt på treningssentre

Møllergata/Steensgate er i stadig utvikling. Vi jobber aktivt og kontinuerlig med utvikling av tjenesten. Selvbestemmelse og verdighet kombinert med god faglig refleksjon står sentralt.
Godt arbeidsmiljø er viktig for oss.

Krav og ønsker til deg

Ønsket kompetanse:
Erfaring fra utøvelse av vernepleierfaget
Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
Kunnskap og erfaring knyttet til Helse- og omsorgstjenestelovens kap.4 og kap. 9

Personlige egenskaper:
Du liker å jobbe med og motivere mennesker med et stort hjelpebehov
Du er positiv, kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer
Du er strukturert, tydelig og raus overfor samarbeidpartnere

Gode kommunikasjonsevner
Stor arbeidskapasitet
Evne til å gi og ta imot veiledning
Evne til samarbeid og fleksibilitet både internt og med andre tjenester
Evne til å lytte, ta raske vurderinger og behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Formelle kvalifikasjonskrav

Autorisasjon som vernepleier

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune.
Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Se annonse

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: KONGSBERG KOMMUNE STEENSGATE OMSORG

source: NAV