id: MDIxOTE5MDMwMDAwNjQgMjYx

reference: 02191903000064

documentId: 02191903000064

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Er du vår nye Talent Acquisition Specialist?

Stillingsbeskrivelse:

Har du erfaring fra search og rekruttering - brenner du for å rekruttere fremtidens Storebrandere?

Storebrand er inne i en ekspansiv fase og til vårt nordiske HR-team leter vi etter vår nye - Talent Acquisition Specialist. Som team søker vi å alltid å ligge i forkant av trender og benytte oss av digitale og innovative løsninger, for å oppnå vårt mål om å ha bransjens beste ledere og mest engasjerte medarbeidere. Vi er stolte av vår People First - Digital Always strategi og jobber hver dag for utvikling av en smart og fleksibel organisasjon.

Hvem søker vi?

Vårt mål er rekruttering i verdensklasse og nå leter vi etter en entusiastisk Talent Acquisition Specialist som skal sikre at vi finner de beste kandidatene.

Vi søker deg som vil jobbe tett sammen med våre HR Business Partners og rekrutterende ledere ute i organisasjonen. Du vil bli en del av vår HR-avdeling med 22 høyt kvalifiserte og motiverte ansatte i Norge og Sverige. Du vil få ansvaret for å videreutvikle rekrutterings og employer brandingprosessen i Storebrand konsernet. Dette er en spennende og utviklende stilling i et dynamisk selskap, som jobber strategisk og målrettet med rekruttering.

Viktigste arbeidsoppgaver:

• Ansvarlig for planlegging og gjennomføring av rekrutteringsprosesser
• Search i relevante nettverk og kanaler etter kvalifiserte kandidater
• Avdekke behov i organisasjonen for å sikre strategisk viktig kompetanser
• Gi råd og støtte til ledere, kartlegge behov og følge opp kandidater
• Bidra til å videreutvikle rekrutteringsprosessen i Storebrand konsernet
• Fokus på den digitale utviklingen innenfor rekruttering og employer branding

Krav til faglige kvalifikasjoner:

• Høyere utdannelse, fortrinnsvis mastergrad innen HR
• Sertifisert rekrutterer (DNV GL) eller tilsvarende sertifisering
• Minimum 1 års erfaring innenfor rekruttering/search
• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig (norsk og engelsk)
• Sterk faglig integritet
• Interesse for SoMe, og er vant til å bruke dette i rekrutteringsprosessen

Personlige egenskaper:

• Proaktiv med høy grad av ansvarskompetanse
• God til å samarbeide og bygge relasjoner
• Målrettet og sterk gjennomføringsevne
• Kommersiell innsikt
• Nytenkende og kreativ

Vi tilbyr:

• En variert og fleksibel arbeidshverdag i et spennende arbeidsmiljø
• Gode utviklingsmuligheter, både faglig og personlig
• Konkurransedyktige betingelser, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gunstige betingelser på lån til ansatte
• Moderne og smarte kontorlokaler på Lysaker, rett ved jernbane og buss.

Spørsmål om stillingen kan rettes til leder for HR Digital Ann Birgitte Gran, telefon 416 99 656 eller HR Business partner, Grethe Holten, telefon 917 51277.

Søknadsfrist: 14.mars

Storebrand samarbeider med Meditor for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

I Storebrand vet vi når vi har lykkes. Det er når kundene våre anbefaler oss. Har du lyst til å hjelpe oss å nå denne visjonen? Har du egenskapene, erfaringen og kunnskapen som skal til? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Vi kan love deg et stimulerende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent og utviklet deg både faglig og personlig. Som ansatt i Storebrand får du også mulighet til å påvirke verden i en mer bærekraftig retning. Les mer om vårt arbeid med bærekraft her; https://www.storebrand.no/om-storebrand/barekraft

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: STOREBRAND LIVSFORSIKRING AS

source: NAV