id: MDMxNjE5MDQwMDAyMDkgMjYx

reference: 03161904000209

documentId: 03161904000209

connectionPointId: 261

lastModificationDate: 1554742800768

Stillingstittel: Er du vår nye Regional Training Manager?

Stillingsbeskrivelse:

Er du opptatt av kompetanseutvikling? Brenner du for å trene og utvikle andre? Liker du å være på farten og møte mange nye mennesker? Da kan dette være stillingen for deg!

I Specsavers er det ledig stilling som Regional Training Manager, hvor du er ansvarlig for opplæring og utvikling av ansatte i våre butikker.

Sørg for at andre når sitt fulle potensial
I rollen som Regional Training Manager vil du levere opplæring definert gjennom Specsavers lærings- og utviklingsstrategi. Du vil støtte våre partnere og butikkteam i å dekke deres opplæring- og utviklingsbehov.

Opplæringen gis hovedsaklig gjennom butikkbesøk, klasseromsundervisning, seminarer og virtuelle klasseromsøkter.

Du vil veilede våre partnere, optikere og optikerassistenter og sørge for at de til en hver tid er oppdatert innenfor optikk, teknologi og kundeservice.

Dine mål

• Utvikle sterke butikkteam i din region
• Å levere kurs og opplæring av høy kvalitet
• Være oppdatert innenfor ulike læringsmetoder
• Være en god rollemodell og leve de verdier og atferder som Specsavers står for
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid på tvers

Teamet
Som Regional Training Manager er du en del av det norske Learning & Development teamet. Du vil også samarbeide tett med Retail teamet og med regionssjef i din region.
I tillegg er du del av det Nord-Europeiske Learning & Development teamet som jevnlig har samlinger for å sikre egen utvikling og utarbeide nye læringskonsepter.

Dine personlige egenskaper
I rollen som Regional Training Manager er det viktig at du er omsorgsfull og serviceinnstilt og møter de ansatte med en coachende stil. Samtidig må du ha øye for business og forstå hva som skal til for å sikre lønnsomhet i butikk.

Vi leter etter deg som har:

• Minimum 5 års relevant erfaring, herunder detaljhandel og opplæring og utvikling. Optiker-faglig bakgrunn er en fordel, men ikke et krav
• Mellommenneskelige ferdigheter med evnen til å bygge sterke relasjoner til ulike typer mennesker
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
• God engelskkunnskap (stor del av den interne kommunikasjonen foregår på engelsk)
• Evne til å tilpasse deg overordnede strategier og konsepter, samt kunne videreformidle disse
• Et brennende ønske om å bidra til å skape unike kundeopplevelser

Arbeidssted
Jobben du leverer gjøres hovedsaklig ute i butikk. Stillingen medfører derfor mye reising til butikker i din region og krever av den grunn at du har førerkort klasse B.
Du vil også holde noe klasseromsundervisning ved Specsavers Akademiet på Servicekontoret i Oslo.
For en mest mulig effektiv reisevirksomhet søker vi deg som er bosatt i nærheten av Oslo. Du må forvente 3-4 reisedager per uke. Stillingen rapporterer til den norske Retail Learning & Development Manager.

Er du klar for nye utfordringer?
For å bli vurdert for stillingen, må søknaden din sendes elektronisk via lenken. Søkere vil bli vurdert løpende, og interesserte kandidater anbefales å søke så snart som mulig. Oppstart vil være etter avtale.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du kontakte Retail L&D Manager Marie Eidhammer på e-post marie.eidhammer (at) specsavers.com

Specsavers tilbyr
Specsavers tilbyr deg en spennende og utfordrende hverdag og karriere i et selskap med suksess og ambisjon. Du vil jobbe med uformelle og engasjerte kolleger, hvor åpen og ærlig dialog bidrar til gjensidig utvikling på en arbeidsplass med sterk kultur. I tillegg til personlig og faglig utvikling tilbyr vi en lønnspakke som svarer til dine kvalifikasjoner, med pensjonsordning, helseforsikring og andre ytelser.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: SPECSAVERS NORWAY AS

source: NAV