id: MTYyMDE5MDIwMDAwMTYgMjYx

reference: 16201902000016

documentId: 16201902000016

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Er du vår nye lærer?

Stillingsbeskrivelse:
Hitra kommune har ledige faste stillinger som lærer på 1.- 10. trinn

Skolesektoren består av 4 oppvekstsentre ute i grendene samt barnehage og en større grunnskole med ungdomstrinn beliggende i Fillan sentrum. Satsningsområder framover er grunnleggende ferdigheter kombinert med tidlig innsats og digitalisering.

Hitraskolene arbeider etter følgende mål:

1. Gjennom utforskning og lærelyst skal barn og unge utvikle grunnleggende ferdigheter
2. Gjennom et inkluderende og helsefremmende læringsmiljø, skal barn og unge utvikle respekt for menneskeverdet og naturen

De ledige stillingene er ved p.t. Kvenvær oppvekstsenter (1-4), Knarrlagsund oppvekstsenter (1-7), Strand oppvekstsenter (1-7) og Fillan skole (1-10). Det gjøres oppmerksom på at behovene kan endres underveis i prosessen.

Stillingene innebærer:

• Mulig kontaktlæreransvar fra 1-10 trinn
• Undervisning på barne- eller ungdomstrinn

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning
• Vi har særlig behov for 1-7 lærere og begynneropplæring
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt
• Spesialpedagogisk kompetanse
• Faglærere i norsk, matematikk, naturfag og engelsk. Nye behov kan oppstå underveis i prosessen
• Ønskelig med erfaring fra undervisning i klasserom og undervisning av flerspråklige
• God på norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon

Vi søker deg som:

• Er en tydelig lærer og en god klasseleder
• Er fleksibel og har evne til å samarbeide tett med kolleger
• Er utviklingsorientert og endringsvillig
• Har godt humør og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Hitra kommune har et lokalt lønnstillegg for stillingskodene fra adjunkt til lektor med tilleggsutdanning fra kr 8000- 13 000,-.
• Kompetansetillegg for relevant etter og videreutdanning på kr 5000 for 15 studiepoeng opp til 40 000 for 120 studiepoeng
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk, samt lokale lønnspolitiske retningslinjer
• Kommunal tjenestepensjons- og forsikringsordning
• Nyutdannede lærere får eget veiledningsopplegg som nyutdannet innenfor sitt fag
• Muligheter til videreutdanning i tråd med kompetanseløftet i grunnskolen
• Muligheter til utdanningsstipend for å kunne ta etter- og videreutdanning
• Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og dekker flytteutgifter i henhold til kommunalt reglement
• Gratis inngang til svømmehall
• God barnehagedekning

Menn oppfordres til å søke.

Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stilling jfr. Opplæringslova § 10-9.

• Søkere med utdanning fra andre land må ha godkjenning av yrkeskvalifikasjoner av utenlandsk utdanning fra UDIR
• For søkere som ikke har norsk som morsmål kreves det Bergenstest/C1 eller tilsvarende høgskoleutdanning i norsk

For nærmere informasjon om stillingene kan enhetsledere ved den enkelte enhet kontaktes:

Kvenvær oppvekstsenter, skole:

Annette Lindroos, telefon 72441924/97435912, e-post annette.lindroos (at) hitra.kommune.no

Knarrlagsund oppvekstsenter, skole:

Kenneth Nordgård, telefon 72441830/45507223, e-post kenneth.nordgard (at) hitra.kommune.no

Fillan skole:

Hege A. Østmark, telefon 72441785/41610935, e-post hege.ostmark (at) hitra.kommune.no

Strand oppvekstsenter, skole:

Bjørg V. Jakobsen, telefon 72441840/47605630, e-post bjorg.jakobsen (at) hitra.kommune.no

Barman oppvekstsenter, skole:

Elin M. Sivertsen, telefon 72441915/91745282, e-post elin.myklebust.sivertsen (at) hitra.kommune.no

Søknadsfrist: 10.mars 2019

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester/tjenestebevis legges som vedlegg til søknaden

Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 10

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2341

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Hitra ungdomsskole/Fillan sentralskole

source: NAV