id: MDMxMjE5MDUwMDAxNjAgMjYx

reference: 03121905000160

documentId: 03121905000160

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Er du vår nye HR-medarbeider?

Stillingsbeskrivelse:

Vi søker en serviceinnstilt og stødig person som har lyst til å jobbe bredt med HR. Du vil få en variert arbeidsdag og må kunne ta selvstendig ansvar for utføring av arbeidsoppgaver. Du vil bli en viktig del av vårt lille team som en av tre HR-medarbeidere.

HR-seksjonen har ansvaret for personaladministrasjon, rådgiving til ledere, oppfølging av lov-, avtale- og regelverk, bistand i rekrutteringsprosesser, kompetanseutvikling, leder- og medarbeiderutvikling og løpende oppgaver innen HR-området. Seksjonen har også en medarbeider som har ivaretar lønnsområdet.

I dette teamet vil du få en generalistrolle med operativt fokus, og bidra i flere av HR-seksjonens arbeidsoppgaver. Jobben innebærer stor kontaktflate, særlig internt, du må kunne trives med dette. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Arbeidsoppgaver

• personaladministrasjon; besvare henvendelser, behandle permisjonssøknader, pensjon, arbeidsavtaler m.m.
• rådgivning og bistand overfor medarbeidere og ledere
• bistå i rekrutteringsprosesser fra A-Å
• bistå ledere og ansatte i forbindelse med oppfølging av sykefravær
• superbruker av rekrutteringssystemet
• publisering på vårt intranett
• bistå i arbeid med organisasjonsutvikling gjennom prosjekter, arbeidsgrupper og/eller administrativt arbeid
• være (med)ansvarlig for sosiale arrangementer (velferdsdager, julebord mv.)
• fungere som reserve på håndtering av lønn i ferier og ved fravær (opplæring vil bli gitt)

Vi bruker Webcruiter rekrutteringssystem, psykometriske tester i rekruttering, Infotjenesters personal- og lederhåndbok, SAP lønn og Microsofts Office-pakke. Vårt saksbehandlings- og arkivsystem er basert på en Public360-løsning.

Kvalifikasjoner

• høyere relevant utdanning (på bachelor- eller masternivå), gjerne organisasjonsfaglig
• lang eller særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet om formell utdanning
• noen års jobberfaring innen HR, gjerne fra offentlig sektor
• erfaring fra rekruttering
• god praktisk IT-kompetanse
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• kjennskap til det statlige regelverket er en fordel
• erfaring med bruk av de verktøyene vi bruker, er en fordel

Personlige egenskaper

• du er profesjonell, fleksibel og imøtekommende
• du er nøyaktig og ansvarsbevisst, du gyver løs på både små og store oppgaver
• du har engasjement og tar initiativ
• du er selvstendig, strukturert og har gjennomføringsevne
• du er allsidig og trives med mange parallelle oppgaver og bred kontaktflate
• du er god til å kommunisere og skape relasjoner

Vi tilbyr

• medlemskap i Statens pensjonskasse (god pensjonsordning og mulighet for boliglån)
• fleksibel arbeidstid og mulighet for å trene i arbeidstiden
• mulighet for hjemmekontor etter viss tid i stillingen
• velferdsaktiviteter
• godt tilrettelagte lokaler sentralt i Oslo, nærhet til alle kollektivtilbud
• stillingen lønnes som førstekonsulent/rådgiver i lønnsspennet kr 449 100 - 580 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner
• for spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes

I NPE har vi et godt arbeidsmiljø og i denne stillingen vil du ha bred kontaktflate og varierte oppgaver. Egnede kandidater vil få ansvar og utfordringer.

Viktig informasjon

Til orientering gjør vi bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. For at vi skal vurdere søknaden må du laste opp karakterutskrift/vitnemål (og evt. aktuelle attester) som vedlegg i søknaden din.

NPE har et personalpolitisk mål om å gjenspeile samfunnets sammensetning i alder, kjønn og kulturell bakgrunn, samt å rekruttere personer med funksjonsnedsettelse og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Opplysninger om dette kan bli brukt til registreringsformål. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Som IA-bedrift legger vi forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt
om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Halvor Erikstad, Personalsjef, (+47) 22 99 45 16/mobil 957 33 550
Hildur E. Finsrud, HR- rådgiver, (+47) 22 99 37 64/mobil 482 71 916

Arbeidssted

Wergelandsveien 1-3
0167 Oslo

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Norsk pasientskadeerstatning

Referansenr.:4080441773
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 31.05.2019

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Norsk Pasientskadeerstatning

source: NAV