Stillingstittel: Enhetsleder (ref.nr. 3121918118)

Stillingsbeskrivelse:
Oslo universitetssykehus er lokalsykehus for deler av Oslos befolkning, regionssykehus for innbyggere i Helse Sør-Øst og har en rekke nasjonale funksjoner. Sykehuset er landets største med over 20 000 ansatte og har et budsjett på 22 milliarder kroner. Oslo universitetssykehus står for størstedelen av medisinsk forskning og utdanning av helsepersonell i Norge.

Barne- og ungdomsklinikken, Barnemedisinsk sengepost 1

Enhetsleder rapporterer til seksjonsleder og inngår i seksjonens ledergruppe. Leder skal ta medansvar for seksjonens samlede utfordringer, herunder økonomiske resultatmål og være en aktiv bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle seksjonen og avdelingen iht. vedtatte overordnede mål - og strategier. Barnemedisinsk sengepost 1 har 15 døgnplasserr og 7 dagplasser for barn og ungdom i alder 0-18 år. Vi arbeider hovedsakelig med kronisk syke barn innenfor fagområdene nevrologi, reumatologi, lunge/allergi/eksem samt metabolske og immunologiske sykdommer. Vi har en utsrakt elektiv virksomhet med høy aktivitet . Arbeidstakere som skal arbeide med barn eller personer med utviklingshemming, skal fremlegge politiattest ved tiltredelse iht. helsepersonelloven § 20a. Politiattesten skal ikke være eldre enn tre måneder. Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert, - med unntak for engelskspråklige. Oslo universitetssykehus sender tilbudsbrev med arbeidskontrakt til aktuelle kandidater per e-post

Arbeidsoppgaver

• Har samlet fag-, budsjett-, personal- og resultatansvar for enhetens samlede virksomhet, herunder ansvar for enhetens planlagte aktivitetsnivå og iverksettelse av tiltak for måloppnåelse
• Har ansvar for pasientbehandlingens kvalitet innen enhetens fagområde, og sørger for at arbeidsprosesser knyttet til pasientsikkerhet, kvalitet- og forbedringsarbeid gjennomføres
• Har faglig innsikt, holder seg oppdatert innen enhetens/seksjonens fagområde og avdelingens- og klinikkens utviklingsprosesser og planer
• Utvikler, i samarbeid med seksjonsleder, en hensiktsmessig organisatorisk inndeling av enheten for ivaretakelse av resultatkrav, herunder å sikre formelt tverrfaglig samarbeid mellom medisinfaglige og sykepleie/jordmorfaglige seksjoner
• Er en strategisk partner for seksjonsleder og bidrar med konkrete tiltak ved krevende prioriteringer
• Fører og forankrer viktige strategiske diskusjoner i egen enhet og viderebringer anbefalinger til seksjonens ledergruppe
• Sikrer at enhetens personell innehar nødvendig kompetansenivå gjennom aktiv fagutvikling og rekruttering
• Motiverer sine ansatte til å oppnå faglige resultater og skaper godt arbeidsmiljø
• Har ansvar for enhetens HMS-arbeid
• Bidrar til å ivareta samarbeidsrelasjoner mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene samt vernetjenesten på lokalt nivå

Kvalifikasjoner

• Formell lederutdanning/erfaring
• Evne til å bygge gode relasjoner
• Personlig egnethet vektlegges
• Det er en fordel med erfaring fra sengepost, fortrinnsvis barnesykepleie

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Være en god teamarbeider
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Sans for nye utfordringer
• Evne til å arbeide strukturert

Språk

• Norsk

Vi tilbyr

• Utfordrende og variert arbeid
• Et trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Oslo universitetssykehus HF
  
  Arbeidsgiver adresse: 0372 OSLO
  
  Job kort beskrivelse: Health services managers
  
  Land: Norge
  
  Region: Oslo
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER