Stillingstittel: Enhetsleder (ref.nr. 2906633551)

Stillingsbeskrivelse:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Ved Tolketjenesten er det ledig en fast 100 % stilling som enhetsleder. Dette er en utviklende og sentral lederstilling i Trondheim kommune. Tolketjenesten formidler og utfører tolke- og oversettelsestjenester på ca. 50 språk til alle enheter i Trondheim kommune. Enheten har for tiden 26 ansatte inkl leder. Det er 15 tolker, og ni ansatte i administrasjonen, to merkantile, rådgiver, fire tolkeformidlere og en språkkonsulent. I tillegg er det avtaler med ca. 100 tolker og oversettere på oppdragsbasis. Tolketjenesten er den kommunale tolke- og oversettelsestjenesten i Trondheim. Tolketjenesten bidrar til at andre enheter overholder sin lovpålagte informasjons- og veiledningsplikt overfor minoritetsspråklige innbyggere, jfr. Forvaltningsloven §11, §16, §17 samt eventuelle særlover. Tolketjenesten formidler og utfører tolke- og oversettelsestjenester til alle enheter i Trondheim kommune.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at kommunale enheter får det tolketilbudet som til enhver tid behøves, avklare gjensidige forventninger, understøtte introduksjonsprogrammet for flyktninger, sikre god økonomistyring og resultatkontroll, ivareta god personalledelse og arbeidsmiljøutvikling for de ansatte, utvikle og implementere ny teknologi og være en aktiv aktør i nasjonale tolkenettverk.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning fra høyskole eller universitet (fortrinnsvis på masternivå)
• Praksis fra offentlig/privat tjenesteyting
• Ledererfaring
• Ønskelig med:
• Praksis fra kommunal virksomhet innen helse, sosial eller beslektede sektorer
• Kjennskap til tolkefeltet
• Samt videreutdanning i administrasjon og ledelse

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

• Ha evne til å inspirere og motivere andre
• Kunne koordinere sammensatte oppgaver
• Skape tillitt og gode samarbeidsrelasjoner
• Være beslutningsdyktig, handlekraftig og strukturert
• Vise robusthet og kunne stå i motstand
• Ha analytiske evner

Språk

• Engelsk
• Norsk

Vi tilbyr

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
• Lederutvikling.
• Oppfølging fra eget team av rådgivere fra fagstab og interne tjenester.

Arbeidssted:Trondheim kommune, 7004 TrondheimKontaktinfo:Hans Petter Wollebæk, rådgiver, 916 72 216Paal Terje Wiig, rådgiver, 958 28 731Elin Rognes Solbu, kommunaldirektør, 916 72 833Nøkkelinformasjon:Annonsør: Trondheim kom

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune

Arbeidsgiver adresse: 7004 TRONDHEIM

Job kort beskrivelse:
Professional services managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Sør-Trøndelag

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år