id: MTg3MDE5MDMwMDAwMjggMjYx

reference: 18701903000028

documentId: 18701903000028

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Enhetsleder Plan og miljø, 2. gangs utlysning

Stillingsbeskrivelse:
Er du vår nye leder?

Sortland kommune har høy utviklingstakt, noe som stiller store krav til kommunen som utviklingsaktør for både
næringsliv, privatpersoner og kommunens egen aktivitet. Sortland kommune har ledig spennende stilling som
enhetsleder for Plan og miljø. Enheten er organisert under kommunalsjef for Plan og utvikling, og stillingen inngår i
kommunalsjefens ledergruppe. Hovedoppgaver for enheten er forvaltning innenfor plan- og bygningsloven,
matrikkelloven, landbruk og miljø/forurensning.

Enhetsleder skal, i tillegg til å sikre effektiv og profesjonell drift, bidra til å utvikle mål for forvaltning og
tjenesteproduksjon for kommunens myndighetsutøvelse innen enhetens fagområder. Stillingen innebærer en stor grad
av samhandling med både eksterne og interne parter, og tjenesteområdet skal kjennetegnes ved god servicekultur,
godt arbeidsmiljø, kompetanseutvikling, nytenkning og utvikling. Saksbehandling for politiske utvalg må påregnes, og
forståelse for kommunale prosesser er ønskelig.

Vi søker deg som:

• Er en inspirerende og dyktig leder
• Har gode samarbeidsevner
• Er utviklingsorientert og søker innovative løsninger
• Evner å kombinere drift og strategisk tenkning
• Gjerne har erfaring fra og forståelse for kommunal forvaltning og relevant lovverk for enheten
• Har gode norskkunnskaper og økonomisk forståelse
• Har høyskole- eller universitetsutdanning innen relevante fagområder, for eksempel naturvitenskapelig/teknisk/juridisk

Personlige egenskaper vektlegges.

Vi kan tilby deg

• En utfordrende og givende jobb i en kommune som ønsker å være ledende i utvikling av profesjonelle og effektive
  tjenester
• Utviklingsmuligheter tilpasset deg og dine ambisjoner
• Variert arbeid i et positivt miljø
• Fleksibel arbeidstid
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter avtale

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.
Ved tilsetting i skole, barnehage, og for alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mangfold" oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune er IA-bedrift, og vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til HR (at) sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess.
Attester og vitnemål må medbringes til intervju. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

Velkommen som søker!

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1342

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Sortland kommune

source: NAV