id: MTg3MDE5MDIwMDAwMTQgMjYx

reference: 18701902000014

documentId: 18701902000014

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Enhetsleder Kommunalteknikk

Stillingsbeskrivelse:
Er du vår nye leder?

Sortland kommune ønsker å styrke sin forvaltning og utvikling av kommunalteknisk område, og har ledig stilling som
enhetsleder Kommunalteknikk. Enheten er organisert under kommunalsjef for plan og utvikling, og stillingen inngår i
kommunalsjefens ledergruppe. Sortland kommune har høy utviklingstakt, noe som stiller store krav til kommunen som
forvalter av kommunal infrastruktur. Hovedoppgaver for enheten er planlegging, drift og forvaltning av infrastruktur
relatert til vei, vann og avløp.

Enhetsleder skal, i tillegg til å sikre effektiv og profesjonell drift, bidra til å utvikle mål for forvaltning og
tjenesteproduksjon for å sikre kvaliteten på kommunens infrastruktur innen enhetens fagområder. Stillingen innebærer
en stor grad av samhandling med både eksterne og interne parter. Tjenesteområdet skal kjennetegnes ved god
servicekultur, godt arbeidsmiljø, kompetanseutvikling, nytenkning og utvikling.

Vi søker deg som:

• Er en inspirerende og dyktig leder
• Har gode samarbeidsevner
• Er utviklingsorientert og søker innovative løsninger
• Evner å kombinere drift og strategisk tenkning
• Gjerne har erfaring fra og forståelse for kommunal forvaltning
• Har gode norskkunnskaper og økonomisk forståelse
• Har høyere utdanning innen relevante fagområder, gjerne ingeniør

Personlige egenskaper vektlegges.

Vi kan tilby deg:

• En utfordrende og givende jobb i en kommune som ønsker å være ledende i utvikling av profesjonelle og effektive
  tjenester
• Utviklingsmuligheter tilpasset deg og dine ambisjoner
• Variert arbeid i et positivt miljø
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale
• Gunstig pensjonsordning

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole, barnehage, og for alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mangfold" oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune er IA-bedrift, og vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til HR (at) sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess.
Attester og vitnemål må medbringes til intervju. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

Velkommen som søker!

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: SORTLAND KOMMUNE TEKNISK ADMINISTRA

source: NAV