id: MDIxNzE5MDUwMDAwMzUgMjYx

reference: 02171905000035

documentId: 02171905000035

connectionPointId: 261

lastModificationDate: 1557853203890

Stillingstittel: Ekstra ressurs i barnehage

Stillingsbeskrivelse:

Banker hjertet ditt for de barna som har behov for det lille ekstra?

Noen barn eller barnegrupper har behov for ekstra oppfølging. Hos oss kaller vi det ekstra ressurser. En ekstra ressurs kan være pedagog eller en fagarbeider/assistent. Her er det behovet som avgjør. Ekstra ressurser er knyttet til barnehager hvor noen barn har særskilte behov.

Nå har vi flere ledige stillinger som ekstra ressurs.

Arbeidsoppgaver

Som ekstra ressurs er stillingen din knyttet til barnehager hvor noen barn har særskilte behov. Du har hele barnehagen som arbeidsfelt og samarbeider tett med styrer og pedagogiske ledere. Normalt har du én barnehage som arbeidssted, men nytt eller delt tjenestested kan bli aktuelt hvis behovene endrer seg.

Arbeidsoppgavene varierer ut fra barnas eller barnegruppens behov.

Disse barnehagene har ledige stillinger som ekstra ressurs:

Ekstra pedagog

• Greverudlia barnehage, 40 % stilling
• Ingierkollen barnehage, 80 % stilling
• Kolbotn barnehage, 50 % stilling
• Tømteveien barnehage, 100 % svangerskapsvikariat i perioden ca. juli 2019 - mai 2020
• Vestre Greverud barnehage, 40 % stilling

Fagarbeider/assistent i ekstra ressursstilling

• Ekornrud barnehage, 40 % stilling
• Gimleveien barnehage, 60 % stilling
• Greverudlia barnehage, 80 % stilling
• Hareveien barnehage, 30 % stilling
• Haukeliveien barnehage, 80 % stilling
• Hellerasten barnehage, 60 % stilling
• Holberg barnehage, 40 % stilling
• Nordåsveien barnehage, 30 % stilling
• Rognebærlia barnehage, 20 % stilling
• Slåbråten barnehage, 70 % stilling
• Sætreskogen barnehage, 10 % stilling
• Tømteveien barnehage, 100 % stilling
• Vestre Greverud barnehage, 60 % stilling
• Vestliveien barnehage, 40 % stilling
• Ødegården barnehage, 50 % stilling

Totalt er ca. 500 % av disse stillingene vikariat, resten er faste stillinger. Hvor de faste stillingene blir plassert avhenger av kvalifikasjoner blant søkerne. Det kan bli aktuelt å kombinere noen av stillingene.

Søker du kun stilling i en bestemt barnehage, eller har prioriterte ønsker blant barnehagene, må du skrive det i søknaden.

Det kan bli flere ledige stillinger i løpet av perioden.

Her kan du lese mer om barnehagene våre.

Kvalifikasjoner

• Det er en stor fordel om du har erfaring fra arbeid i barnehage og med barn med ulike særskilte behov, og dette vil bli prioritert.
• Du må ha norskkunnskaper tilsvarende norskprøve nivå B1/B2.
• I stillingene som ekstra pedagog krever vi at du har en relevant høyskoleutdanning, f.eks. barnehagelærer, vernepleier, spesialpedagog el. l.

Personlige egenskaper

Du som søker jobb som ekstrapedagog hos oss, er faglig dyktig og strukturert. I tillegg er du kreativ og løsningsorientert og samarbeider godt med andre. Du er opptatt av å gi barn mestringsopplevelser, og du møter foreldre med respekt og ansvarlighet.

Vi tilbyr

• 22 kommunale barnehager med 3-6 avdelinger
• styrer i hver barnehage
• tett oppfølging av nyutdannede barnehagelærere, inkludert internt veiledningsprogram
• fast vikarstilling i alle barnehagene utover grunnbemanningen
• jevnlig faglig påfyll og kompetanseutvikling for alle ansatte
• bred satsning på tidlig innsats og godt samarbeid med andre ressurser
• regelmessige personal- og foreldremøter
• fine naturområder i nær tilknytning til alle barnehagene

Oppegård og Ski slår seg sammen

Fra 01.01.2020 slår Oppegård og Ski kommuner seg sammen til å bli Nordre Follo kommune. Det betyr at de aller fleste som ansettes i våre barnehager fra 01.08.2019, vil bli en del av Nordre Follo kommune i løpet av sitt første arbeidsår hos oss. Nordre Follo kommune har som mål å bli landets beste oppvekstkommune, og vi trenger derfor de dyktigste folkene med på laget. Hvis du blir ansatt hos oss, skal du være trygg på at ditt ansettelsesforhold vil videreføres inn i den nye kommunen.

Generell informasjon

Vi oppfordrer menn til å søke. Alle vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før oppstart.

For mer informasjon, ta kontakt direkte med den enkelte barnehagen, eller gå inn på våre nettsider.

Oppegård kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Oppegård kommune praktiserer meroffentlighet for offentlig søkerliste. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker ber seg unntatt fra søkerliste.

Kontaktinformasjon

Ida Marie Holen, rådgiver, HR, 66 81 91 20

Arbeidssted

Kolbotnveien 30
1410 Kolbotn

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Oppegård kommune

Referansenr.:4077713152
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 27.05.2019

PAM

numberOfPosts: 10

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2342

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: OPPEGÅRD KOMMUNE ADMINISTRASJON

source: NAV