Stillingstittel:
Ekspedisjonssjef - regnskapsrevisjon (ref.nr. 2016-8)

Stillingsbeskrivelse:
Riksrevisjonen skal bidra til at fellesskapets midler og verdier blir brukt og forvaltet slik Stortinget har bestemt. Dette gjør vi gjennom revisjon, kontroll og veiledning.Riksrevisjonen skal være kompetent, uavhengig og objektiv. Høyt faglig nivå og tillit i samfunnet er viktig for oss. Internt legger vi vekt på lagånd, åpenhet og respekt for å oppnå gode resultater.Vårt hovedkontor ligger i Oslo, og vi har ca. 465 årsverk.Les mer om oss på www.riksrevisjonen.no

Riksrevisjonen er Stortingets revisjons- og kontrollorgan og har en uavhengig stilling i forhold til forvaltningen. Riksrevisjonen ledes av et kollegium på fem riksrevisorer som velges hvert fjerde år. Per-Kristian Foss leder Kollegiet og er daglig leder for Riksrevisjonen.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Det er ledig en stilling som ekspedisjonssjef i avdeling R2. Avdelingen har for tiden ansvaret for regnskapsrevisjon av bl.a. Helse- og omsorgsdepartementet, Klima- og miljødepartementet, Kunnskapsdepartementet, Olje- og energidepartementet og Samferdselsdepartementet med underliggende virksomheter.

Ekspedisjonssjefene har det overordnede faglige og administrative ansvaret for sine respektive avdelinger. Sammen med Riksrevisjonens leder og revisjonsråden inngår ekspedisjonssjefene i Riksrevisjonens ledergruppe. Ekspedisjonssjefene har ansvar for profesjonell drift og utvikling av sine avdelinger. De skal medvirke til at Riksrevisjonen er tilpasset samfunnsutviklingen gjennom å identifisere utfordringer innen sine respektive ansvarsområder.

Ledere i Riksrevisjonen skal generelt holde god balanse mellom å være oppgaveorientert, relasjonsorientert og endringsorientert og skal ha et helhetsperspektiv på arbeidet. Lederne skal bære disse kvalitetene som rollemodell internt og som virksomhetens representant eksternt.

Sentrale lederoppgaver for ekspedisjonssjefene

• skape gode rammer for samarbeid, utvikling og læring i sine respektive avdelinger og ledergrupper
• være tydelig på mål og forventninger samt følge opp, støtte og utvikle seksjonslederne
• ha et fornyings- og utviklingsperspektiv i driften av sien respektive avdelingervære pådriver for å utnytte muligheter knyttet til digitalisering

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning på masternivå eller tilsvarende. Søkere med utdanning tatt i utlandet må vedlegge dokumentasjon som bekrefter utdanningens omfang og nivå i forhold til norsk utdanning
• bred ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig virksomhet
• god kjennskap til statsforvaltningen og til prinsipper og systemer for styring i staten
• kjennskap til kontroll- og revisjonsarbeid
• erfaring fra ledelse av endrings- og utviklingsarbeid
• forståelse for mulighetene og utfordringene knyttet til digitalisering

Personlige egenskaper

• robust og trygg i lederrollen - tydelig og tillitsskapende
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å se helhet, kommunisere retning og vurdere operative og praktiske konsekvenser av ulike beslutninger
• faglig og personlig integritet
• evne til å lede kunnskapsmedarbeidere på en involverende og motiverende måte, og virke samlende

Riksrevisjonen er opptatt av mangfold og oppfordrer kvinner til å søke. Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres opp til nivå hemmelig.

Lønn etter statens lederlønnsordning.Vitnemål og attester vedlegges søknaden. Vedleg

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Riksrevisjonen

Arbeidsgiver adresse: 0032 OSLO

Job kort beskrivelse: Policy administration professionals

Land: Norge

Region: Oslo

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år