id: MDMxNjE5MDMwMDA1NTIgMjYx

reference: 03161903000552

documentId: 03161903000552

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Direktør for 22. juli-senteret

Stillingsbeskrivelse:
Jobbnorge ID: 167298

Om stillingen

Kunnskapsdepartementet har ledig nyopprettet stilling som direktør for 22. juli-senteret. Vi ser etter en samlende, engasjerende og utviklingsrettet direktør som kan drifte og utvikle 22. juli-senteret i tråd med mandat og kjerneoppgaver.

22. juli-senteret har ansvar for å forvalte historien om 22. juli 2011 overfor skoleelever og det allmenne publikum. Senteret står overfor store utviklingsprosjekter og skal fra høsten 2019 - ca. 2024 inn i midlertidige lokaler i Oslo sentrum mens regjeringskvartalet rehabiliteres.

1. juli 2019 overføres ansvaret for senteret fra Kommunal- og moderniseringsdepartementet til Kunnskapsdepartementet og skal etableres som en selvstendig virksomhet. Stillingen som direktør for senteret er nyopprettet i den forbindelse.

Vi søker etter en leder med høy faglig kompetanse og kapasitet, og som ønsker å utvikle senteret faglig og strategisk.  

Du får jobbe med

Arbeidsoppgaver og ansvar

• Lede et team bestående av åtte rådgivere og ti verter
• Utvikle 22. juli-senterets faglige profil, strategier og mål
• Økonomistyring, administrative oppgaver og rapportering
• Kontakt med eierdepartement, samarbeidspartnere, andre offentlige myndigheter og interessenter
• Håndtere media

Det må påregnes noe representasjon i helger, og noe reisevirksomhet.

Kvalifikasjonskrav og personlige egenskaper

Nødvendige kvalifikasjonskrav:

• Høyere utdanning innen relevante fagretninger. Tilsvarende realkompetanse kan kompensere for kravet til utdanning 
• Dokumentert ledererfaring med personalansvar fra kunnskapsorganisasjoner
• God forståelse for sentre/museum/kunnskapsvirksomheters samfunnsrolle og ansvar
• God forståelse for statsforvaltningen, økonomisk og administrativ styring
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, på norsk og engelsk

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring fra museum eller tilsvarende virksomhet
• Erfaring med vanskelig kulturarv, minnestedsfaglige og minnepedagogiske spørsmål
• Erfaring med strategisk og målrettet arbeid
• Erfaring med prosjektledelse

Personlige egenskaper:

• Samlende og inkluderende leder som evner å lede selvstendige ansatte
• God relasjonsbygger: overfor ansatte, departement, interessenter, berørte og besøkende
• Strukturert og selvstendig
• Bidragsyter til et inkluderende og samhandlende arbeidsmiljø
• Mestrer en til tider svært hektisk arbeidshverdag

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Som ansatt i 22. juli-senteret har du:

Gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse. Arbeidsplass i Oslo sentrum.

Det legges vekt på personlige referanser og vi ber om en oversikt over slike referanser i søknaden eller ved oppmøte til intervju.

For mer informasjon, se 22-julisenteret

Lønn: Stillingen lønnes som stillingskode 1061 direktør, i lønnstrinn fra 78 til 83 som for tiden er kr 754 900 - 871 300 pr. år. For særlig kvalifiserte kandidater kan det vurderes høyere lønn. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner.

 

Slik søker du

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. Vi oppfordrer for øvrig kandidater til å benytte Vitnemålsportalen.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøre vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil å så fall bli varslet om det.

Attester/vitnemål registreres i portalen. Søkere som blir innkalt til intervju, bes ta med originale attester og vitnemål.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, seksuell legning, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, arbeids- og livserfaring oppfordres til å søke. Departementet arbeider målrettet med å realisere regjeringens inkluderingsmål. I dette ligger det bl.a. at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for det. Informasjon om søkere som oppgir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CVen kan bli brukt til registreringsformål.

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen kontakt: ekspedisjonssjef Morten Rosenkvist, tlf: 924 49 294, e-post: morten.rosenkvist (at) kd.dep.no

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1431

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Kunnskapsdepartementet

source: NAV