Stillingstittel: Direktør felles tjenesteleverandør (45718)

Stillingsbeskrivelse:
Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drifte og drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og likestillingsdepartementet. Bufetat Senter for administrasjon og utvikling (BSA) er Barne- ungdoms- og familieetatens leverandør innenfor regnskap, lønn, personaladministrasjon, IKT og arkiv/dokumentasjon.Les mer om Bufetat og BSA på www.bufdir.noJobb med mening i Tønsberg - Kvalitet - Ledelse - Fag - Oppfølging av driftBufetat Senter for administrasjon og utvikling bidrar aktivt til Bufetats måloppnåelse og utvikling. Senteret skal understøtte Bufetat sine medarbeidere i deres hverdag og bidra til kvalitet og effektivitet i administrative aktiviteter og prosesser.BSA har hovedkontor i Tønsberg og er organisert i tre avdelinger. Senteret har 250 medarbeidere lokalisert flere steder i Norge. Bufetat er i gang med omstillinger og får stadig nye oppgaver. Samtidig er det økte krav til effektivitet, kundetilfredshet og ressursutnyttelse. Vi søker en mulighetsorientert og samlende leder som er god til å gjennomføre og som kan være en pådriver i utviklings- og forbedringsprosesser og bidra til at etaten som helhet når sine mål.Direktøren for BSA rapporterer til direktør Bufetat og inngår i hennes ledergruppe.Arbeidsoppgaver/ansvarsområderSom leder av BSA har du følgende ansvarsområder:Fellesfunksjon for ivaretagelse og utvikling av effektive administrative tjenester av god kvalitetDrift og utvikling av lønns- og regnskapsfunksjonen for Bufetat og direktoratet med en samlet utgiftsramme på ca. 9 mrd. kr.Drift og utvikling av IKT-funksjonen for direktoratet og etatenEffektiv og god forvaltning av etatens og direktoratets dokumentforvaltning og arkivløsningerGod og effektiv drift og utvikling av tjenesteleveranser innen personalforvaltning og HRKontinuerlig utvikling av en tjenesteleverandør med fokus på høy faglighet, kostnadseffektivitet, kundetilfredshet og motiverte medarbeidereSørge for hensiktsmessig organisering, styring og utvikling av virksomhetenKvalifikasjonerHøyere utdanning på høyskole-/universitetsnivåSolid ledererfaring med dokumenterbare resultater, gjerne fra felles tjenesteleverandør/shared service eller større profesjonell administrasjonBred erfaring fra personalledelseGod organisatorisk og forretningsmessig forståelseErfaring med endrings- og omstillingsarbeidGod strategisk og analytisk kompetanseFordel med god kunnskap om offentlig sektorPersonlige egenskaperEvne til å tenke helhetlig og langsiktigEvne til å kombinere løpende drift med utviklingsoppgaverBeslutningsevne og gjennomføringskraftGod vurderingsevneTrygghet i lederrollen og evne til å motivere og engasjere kompetente medarbeidereEvne til konstruktiv samhandling og kommunikasjonPersonlig egnethet tillegges stor vekt.ArbeidsstedTønsbergVi tilbyrEn spennende og utfordrende mulighet til å ivareta og utvikle effektive administrative tjenester sammen med kompetente og engasjerte medarbeidere i BSA.Stillingen lønnes i stillingskode 1477 regiondirektør, ltr. 80 - 90 (som p.t. utgjør kr 781 100 - 1 018 600) avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.Generelle opplysningerStaten legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, seksuell orientering, kjønn og kj&oslas

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Barne-, ungdoms- og familieetaten

Arbeidsgiver adresse: 3104 TØNSBERG

Job kort beskrivelse: Managing directors and chief executives

Land: Norge

Region: Vestfold

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år