id: MDIyMDE5MDEwMDAyNTAgMjYx

reference: 02201901000250

documentId: 02201901000250

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Den alternative skolen - rektor

Stillingsbeskrivelse:

Den alternative skolen er for tiden organisert med rektor, én inspektør samt teamledere for de fire avdelingene. Rektor har fag-, personal- og økonomiansvar, samt ansvar for den overordnete styringen av virksomheten. Rektor er skolens øverste leder og har hovedansvar for å utvikle skolen som helhet på tvers av avdelinger. Den alternative skolen skal supplere og styrke tilbudet for enkeltelever med særlig behov for tilpasning. Askerskolens helhetlige tilbud er stadig i utvikling. Den alternative skolen må tilpasse seg nye behov i samarbeid med skoleeier, øvrige skoler i kommunen og PPT.

Askerskolen samlet arbeider mot prioriterte mål: å realisere overordnet del og fagfornyelsen, å arbeide mot målene for digital læring og realfagskommune. Videre har askerskolen mål om tidlig innsats gjennom det allmennpedagogiske arbeidet. Alt arbeid i skolen forutsetter at skolene arbeider etter temaplan for godt og trygt leke- og læringsmiljø, standard for vurdering for læring og standard for skole-hjemsamarbeid.

Oppdraget ditt vil være å

• videreutvikle teamsamarbeid, kultur for utprøving og lærende møter i avdelingene og i den alternative skolen som helhet
• arbeide for et trygt og godt skolemiljø og samarbeide tett med foresatte, hjelpetjenester og andre nærmiljøaktører
• realisere målene i Plan for fleksibel bruk av den alternative skolen
• evaluere og tilpasse tilbudet i den alternative skolen til stadig endrede behov i den ordinære skolen
• være et digitalt forbilde og legge til rette for hensiktsmessig bruk av IKT i læringen.
• bruke ressursene optimalt på måter som forsterker tilpasset opplæring og elevenes læring

Kvalifikasjoner

• Høyskole/lærerutdanning, gjerne med tilleggsutdannelse innen skoleledelse.
• Erfaring fra skoledrift og strategisk ledelsesarbeid.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig.
• Gode digitale ferdigheter.

Som ny rektor må du

• ha klare tanker om hva som skaper den gode skolen og kunne omsette det i praksis
• ha høy faglig kompetanse og evne til å utfordre og ansvarliggjøre medarbeiderne
• kunne analysere skolens praksis og velge de riktige tiltakene, til rett tid
• kunne ta strategiske grep i skolen, for å skape en helhetlig skoledag for elevene
• bidra til at personalet er motiverte for endring, og at de tar ansvar for å utvikle egen praksis
• ha ambisjoner på elevenes vegne

Ved ansettelse vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Et godt kvalifisert personale.
• Systematisk satsing på kompetanseutvikling inkl. deltakelse i kommunens organisasjons- og lederutviklingsprogram.
• Lærende nettverk i en sterk rektor- og virksomhetsledergruppe.
• En kommune som satser på skolen og de ansatte.
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Politiattest kreves av den som får tilbud om stillingen.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1345

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: ASKER KOMMUNE OPPVEKST

source: NAV