id: MDIzMDE4MTEwMDAyMDYgMjYx

reference: 02301811000206

documentId: 02301811000206

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Co-driver til linjeledere i Bertel O. Steen

Stillingsbeskrivelse:

Bilbransjen opplever store teknologiske endringer og Bertel O. Steen vil være med på veien fremover. Vi søker en trygg og erfaren fagekspert innenfor det operative HR arbeidet som har lidenskap for faget, folkene og forretningen.

Ansvarsområde:
Vår Senior personalrådgiver vil være vår operative fagspesialist og co-pilot for våre linjeledere i personalforvaltning, personaladministrasjon og lønnsrelaterte saker. Du har god kompetanse og erfaring i utøvelsen av operativt HR arbeid og er ekspert i relevant lovverk. Du trives med å være ute i feltet, forstår driften og er linjeledernes anerkjente støttespiller og verdsatte guru . Organisatorisk rapporterer du til leder lønn- og personal.

Hovedarbeidsoppgaver:

• Rådgivning rundt permisjoner, fravær, AFP, pensjonering og deltagelse i NAV dialogmøter
• Være fagspesialist i sykefraværsoppfølging og sammen med leder og den ansatte medvirke til å finne gode løsninger
• Utarbeidelse av rapporter og analyser i forbindelse med lønn og personal for oppfølging/kontroll iht. gjeldende lov- og avtaleverk, samt bruke dette proaktiv for å støtte linjelederne
• Kontrollere og bidra til at bedriften ivaretar sitt arbeidsgiveransvar særskilt innenfor lovverket i forhold til overtid, ferie og riktig kontraktbruk (midlertidige ansettelser, særskilt uavhengige stillinger AML §10-8)
• Rådgiver i tariffspørsmål og lønnsoppgjør for tarifflønnede
• Kontaktperson mellom lønn og HR/GRC konsernstab
• Lederopplæring innenfor personalforvaltning, utøvelse av personaloperativt arbeid og relevant lovgivning

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning som bachelor eller mastergrad innen HR/økonomi
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for høyere utdanning
• 7 år pluss relevant erfaring fra personal/lønnsavdeling
• Erfaring med operativt personalarbeid og sykefraværsoppfølging
• Fagekspertise innen norsk arbeidsmiljølovgivning, arbeidsrettslige utfordringer og trygderett
• Erfaring med standardisering/effektivisering av lønn og personalprosesser er en fordel
• Gode digitale ferdigheter, og gjerne erfaring med lønns- og personaldatasystemer
• Erfaring med å jobbe fra stort konsern er en fordel (vi har 2500 ansatte per dags dato).
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Høy personlig integritet og pålitelighet
• Relasjonsorientert
• Trives med store kontaktflater og i en kompetanseoverføringsrolle
• Analytisk, strukturert og proaktiv
• Endringsvillig, nysgjerrig og tilpasningsdyktig i en organisasjon i endring
• Gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

• En fri og selvstendig rolle, i trygge rammer blant dyktige teamorienterte kolleger
• Anledning til faglig fordypning og mulighet for faglig påfyll og kursing
• Være med på en spennende endringsreise i et helnorsk eiet selskap med historiske røtter i den norske bilbransjen
• Konkurransedyktige betingelser, inklusiv gode treningsordninger; pensjonsordninger; helseforsikring, bilordninger mm.

For ytterligere informasjon, kontakt Senior Advisor i Dfind Maria Høst Steen på tlf. 95884555 / maria.steen (at) dfind.no. Søknader vil bli behandlet fortløpende.
Les mer om stillingen her: www.dfind.no.

Se annonse

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: STEEN BERTEL O EIENDOMSDRIFT AS

source: NAV