id: MDMzMTE5MDMwMDAzNTkgMjYx

reference: 03311903000359

documentId: 03311903000359

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Business Area Manager IT & Teknologi i Academic Work

Stillingsbeskrivelse:

Er du interessert i å jobbe med forretningsutvikling innen IT og teknologi? Vi ser etter noen med interesse for B2B salg og som er klar for å utfordre det etablerte og utvikle nye måter for Academic Work Norge til å vokse innen forretningsområdene IT og teknologi.

Vi er på jakt etter Academic Work Norge sin nye Business Area Manager innen IT og teknologi. Rollen tilbyr et stort ansvar, mye autonomi og personlig utvikling da du vil være ansvarlig for Norges raskest voksende forretningsområde. Vi søker noen med høye ambisjoner for forretningsområdene IT og teknologi i Norge!

<<Rollen som Business Area Manager er kjempemorsom fordi du er ute og treffer kunder, du får jobbe strategisk og langsiktig og du blir involvert i flere av Academic Work sine prosesser, på tvers av kontor og til dels landegrenser. Hver dag jobber du med en kjempestor utfordring: mangelen på IT- og teknologikompetanse i markedet og hvordan Academic Work kan bidra til å fylle det gapet. Vi er i en god posisjon med Academy, et spennende prosjekt å følge mens det vokser, noe du som Business Area Manager får ta stor del i. En morsom rolle med mye frihet til å forme rollen selv og ansvar for et viktig forretningsområde!>>

• Even, Business Area Manager IT & teknologi siden 2012

Du vil bli ansvarlig for:

• Lede og utvikle forretningsområdet mot avtalt omsetning og driftsresultat.

• Lede og drive månedlige, kvartalsvis og årlig oppfølging av omsetning og bruttomargin, inkludert komme med anbefalinger om hvordan forbedre ytelse over tid til ledelsen.

• Aktivt støtte salgsavdelingen med å avslutte nøkkelavtaler. Inkludert å utforme en handlingsplan for å close nye kunder så vel som å ekspandere eksisterende kunder, forberede salgsmøter og gå i sambesøk med våre Account Managers.

• Aktivt støtte leveranseavdelingen med å utnevne nøkkelavtaler, inkludert kravprofil, jobbannonseskriving og kunde/kandidatinteraksjoner.

• Aktivt støtte markedsavdelingen med å øke tilstrømmingen av kandidater over tid, inkludert å etablere strategiske samarbeid med f.eks. utdanningsinstitusjoner og assistere i å identifisere egnede markedskanaler.

• Lede og drive trening av salgs- og leveranseavdelingen i best practice og forretningsspesifikk kompetanse for å øke kunnskapsnivået innen forretningsområdet.

• Basert på kunders behov og utfordringer, aktivt innovere og foreslå nye måter å forbedre organisasjonens salgs- og driftsresultater.

• Være en rollemodell når det gjelder å etterleve våre kjerneverdier: Share energy, Beat yesterday og Show heart.

Dette vil bli dine arbeidsoppgaver:

• Administrere prosjektene som allerede har blitt implementert og videreutvikle dem.

• Aktivt bygge relasjoner i organisasjonen på nasjonalt nivå, jobbe operasjonelt og bygge tillit.

• Bli et ansikt utad for forretningsområdet gjennom markedsføringsaktiviteter. Når det er hensiktsmessig kan dette bl.a. innebære: opptre i nyhetsartikler, møte med universiteter og høyskoler, holde foredrag, delta i instituttenes styringsgrupper og delta på konferanser og i kompetansegrupper med de største selskapene innen IT og teknologi.

• Ta ansvar for å bidra til Academic Work sitt arbeid ved å følge opp problemstillinger som kan være til fordel for både forretningsområdet og Academic Work.

• Hold deg oppdatert om hva som skjer i bransjen og samle relevant informasjon fra ulike kanaler. Bruk informasjonen til å finne nye ideer og løsninger som kan være nyttig for forretningsområdet, Academic Works posisjon i markedet og vår virksomhet.

• Når vi vokser og trenger mer støtte, vil du være leder av 1-2 Business Developers forretningsutviklere innen forretningsområdet.

• Ta en ledende rolle i å strukturere og utvikle forretningsområdet med et kontinuerlig arbeid mot å optimalisere ressursinvesteringen.

Er du den vi ser etter?

• Høyere utdannelse innen IT/teknologi eller annen relevant utdannelse (lengre arbeidserfaring innen feltet kan oppfylle krav om utdannelse)

• 3-5 års erfaring fra IT/teknologi er et krav (eks. IT-rekruttering, IT-prosjekter, Management Consultant innen IT el.l.)

• Flytende muntlig og skriftlig norsk og engelsk

• Må kunne reise 4 dager i måneden

• Førerkort klasse B

• Erfaring med å holde presentasjoner og taler

• Konsulentvirksomhet er et stort pluss

Rekrutteringsprosessen består av to cut-e tester før du går videre til et førstegangsintervju. Deretter vil det bli case og annengangsintervju etterfulgt av referansesjekk.Har du spørsmål til stillingen eller rekrutteringsprosessen, ta kontakt med Head of Talent Acquisition, Sofie Kristiansen.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Academic Work AS

source: NAV