id: MTg2NjE5MDEwMDAwMjQgMjYx

reference: 18661901000024

documentId: 18661901000024

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Brannkonstabel/røykdykker - Stokmarknes

Stillingsbeskrivelse:

Hadsel brann- og redningstjeneste har ledig 0,21 % stilling som brannkonstabel/røykdykker:

Om stillingen

Vi søker etter engasjerte og motiverte medarbeidere til faste deltidsstillinger.
Den som blir tilbudt stilling må innhente avtale fra arbeidsgiver om tillatelse til å forlate sitt arbeide ved utrykning.
Må være villig til å gjennomføre brannvesenets internopplæring for Brannkonstabel/Røykdykker.
Om søker ikke innehar ønskede kvalifikasjoner ved ansettelse, må søker påberegne å gjennomføre utdanning innen
rimelig tid etter ansettelsen.
Det er generell beredskapsplikt med bruk av Tetra Radio / Nødnett og mobiltelefon.

Kvinner oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver

Stillingens innhold er regulert av og har oppgaver i henhold til Brann- og eksplosjonsvernloven.
Beredskapsavdelingen har ansvar for brann-, rednings- og oljevernberedskap i Hadsel kommune.
Øvrige arbeidsoppgaver i driften til brann og redningstjenesten må påberegnes.

Krav til kompetanse

I henhold til Brann -og eksplosjonsvernlov med forskrift må den som ansettes bo og arbeide innenfor en oppmøtetid til
Brannstasjonen på 4 minutter på dagtid og 6 minutter om natten.
For mer informasjon om beredskap se veiledning:
http://dsb.no/no/Rettskilder/Regelverk/Oppslagsverket/4360/4361/4974/4975/5083/

• Tilfredsstillende helseattest må forelegges før tiltredelse i stillingen.
• Må disponere egen bil og førerkort klasse B.
• Tillatelse fra arbeidsgiver
• Imøtekomme fysiske krav til røykdykker
• Personlig egnethet

Ønskede kvalifikasjoner

• Kode 160
• Klasse C
• Relevant utdanning eller erfaring fra brann og redningstjeneste
• Brevkurs brannvern NBSK
• Grunnkurs NBSK
• BER1 utdanning NBSK

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere
har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør
Offentlighetslovens § 25.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og
praksis. Det må oppgis inntil to referanser i søknaden.

Søknad sendes

Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema.
Søknader sendes via den elektroniske søknadsskjema knyttet til aktuell stilling - se "ledige stillinger"
www.hadsel.kommune.no
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om
du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

Er du intern søker? Er du fast eller midlertidig ansatt, eller har arbeidet i Hadsel kommune etter oktober 2012 skal du
ikke opprette ny bruker, men klikk "glemt passord" når du logger på for å skrive søknad.
Bruk den e-postadresse og mobilnummer du er registrert med i kommunens personalsystem. Ved behov for hjelp, ta
kontakt med personalavdelingen for å registrere/endre din e-postadresse/mobilnummer.
Dersom du har behov for hjelp/veiledning i søknadsprosessen kan du kontakte oss på e-post til:
personal (at) hadsel.kommune.no

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5411

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: HADSEL BRANN OG REDNING

source: NAV