Porsgrunn kommune ønsker å være en moderne, brukerorientert og effektiv leverandør av kommunale tjenester. Porsgrunn kommunes oppdrag er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Det er bare gjennom motiverte og dyktige medarbeidere vi kan løse dette oppdraget.

Vi kan tilby: Utfordrende arbeidsoppgaver i en kommune i utvikling. Vi satser på omstilling og forbedring. Vi har en arbeidsgiverpolitikk som setter deg som ansatt i sentrum. Vi legger til rette for kompentanseutvikling og læring, og utfordrer din kreativitet. Vår lokale lønnspolitikk gir deg muligheter for belønning etter innsats og resultater. Mangfold: Porsgrunn kommune ønsker å være representativ for mangfoldet i befolkningen, og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemning, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Politiattest: Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av personell som skal jobbe med barn og personer med utviklingshemming.

Offentlighetsvurdering: Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.

Tar du utfordringer, har du engasjement, samarbeidsevne, serviceinnstilling og lyst til å jobbe i et spennende og utfordrende arbeids- og fagmiljø har vi jobb til deg.

Brann- og feiervesenet i Porsgrunn er lokalisert i en moderne brannstasjon sammen med beredskapsstyrken til Herøya Industripark samt ambulansetjenesten i Telemark, avdeling Porsgrunn. Vi vil høsten 2016 få behov for vikarer som kan dekke for midlertidig fravær i utrykningsstyrken, som brannkonstabel. Vikariatene vil ha varighet fra 6 måneder til ett år, med mulighet for forlengelse. Vi leter dermed etter personer som kan og vil bidra til å gjøre Porsgrunn til en trygg og god kommune.

• Brannkonstabler utfører ulike vedlikeholds- og driftsoppgaver, samt utrykningstjeneste som blant annet sjåfør, røyk-/kjemikaliedykker og redningsmann. Arbeidstiden vil være forutsigbar, men både dagtidsarbeid og turnus på ulike vaktlag må påregnes.

• Arbeidsoppgavene til en brannkonstabel er sammensatt, med hovedvekt på praktiske arbeidsoppgaver. Det er viktig med rekruttering fra forskjellige yrkesgrupper, og fortrinnsvis personell med fagbrev og erfaring fra et praktisk/teknisk fagområde. Annen teknisk utdannelse kan også være aktuelt.
• Brannfaglig kompetanse og erfaring kan bli vektlagt, men er ingen forutsetning.
• Førerkort klasse BC, samt kompetansebevis for utrykningskjøring er positivt. (Søkere uten førerkort klasse C og kompetansebevis for utrykningskjøring kan også bli vurdert. For vikariater på et år må man påregne og måtte erverve seg dette for egen regning innen fem måneder.)
• Plettfri vandel (Aktuelle søkere må fremskaffe vandelsattest.)
• Meget god fysisk form - aktuelle søkere må fremvise tilfredsstillende helseattest og gjennomføre ulike tester for å bekrefte god fysisk form samt utelukke høydeskrekk, klaustrofobi mv.
• Søkere bør fortrinnsvis være under 30 år ved ti
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Porsgrunn kommune
  
  Arbeidsgiver adresse: 3936 PORSGRUNN
  
  Job kort beskrivelse: Fire-fighters
  
  Land: Norge
  
  Region: Telemark
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Hvordan søke: Annet - se fritekst
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER