id: MTgwNDE5MDIwMDAwMDIgMjYx

reference: 18041902000002

documentId: 18041902000002

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Bodø kommune - lærling - Aktivitørfaget

Stillingsbeskrivelse:
Beskrivelse

Bodø kommune satser på fagutdanning og har som mål å ha 100 lærlinger i drift innen utgangen av 2019. Derfor vil vi i 2019 ta inn 55 lærlinger i ulike lærefag med oppstart 24. juni. Vil du være med på laget vårt?

Som lærling i Bodø kommune får du tett oppfølging og veiledning i læretiden, som vanligvis er 2 år. I Lærlingetjenesten får du din egen kontaktperson. Vi har faste møter sammen med deg og dine ledere for å sikre at du får den opplæringen du har behov for.

I Bodø kommune får du 50 % av begynnerlønn til fagarbeider i hele lærlingetiden. Pr. d.d. er årslønnen på kr 338.800,- som utgjør kr 14 116,- pr. måned.

Kvalifikasjoner

Forutsetning for lærlingeplass er at alle programfag i fagutdanningen er bestått.
Karakterkort og praksisvurdering i YFF legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er motivert til å lære mer innen fagområdet
• Er opptatt av å skape gode relasjoner med brukere, beboere og kollegaer
• Er fleksibel og har evnen til å tilpasse deg ulike oppgaver
• Er punktlig, pålitelig og ansvarsfull
• Du arbeider strukturert og målrettet med læreplanen din

Vi tilbyr

• Opplæring tilpasset dine behov
• Faste fagsamlinger og sosiale treffpunkt
• Prisgunstig treningsavtale med treningssentrene i Bodø

Annet

Er du aktuell for læreplassen, blir du invitert til intervju som vil finne sted på Bodø videregående skole i uke 12 og 13.

Hos oss må du bruke vårt elektroniske søknadsskjema, og får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til Lærlingetjenesten jf. Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4

I tillegg må du huske å søke læreplass i Vigo innen 1.mars.

Vi oppfordrer deg til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Er du fast ansatt i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller ønsker du å øke din stillingsandel oppfordres du også til å søke.

Vi tilbyr lønn etter gjeldende tariffavtale, og for alle våre stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5329

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: HR-kontoret

source: NAV