id: MTUwMjE5MDIwMDAwMjEgMjYx

reference: 15021902000021

documentId: 15021902000021

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Barneverntjenesten, Nestleder

Stillingsbeskrivelse:
Stillingstype

Det er ledig 100% fast stilling som Nestleder for Barneverntjenesten for Molde, Midsund, Aukra, Eide og Vestnes.

Beskrivelse av arbeidssted

Barneverntjenesten for Molde, Midsund, Aukra, Eide og Vestnes søker Nestleder Barnevern

Barneverntjenesten er egen enhet i Molde kommune. Vi er lokalisert med hovedkontor ved Gotfred Lies plass 4,
sentralt i Molde. Enheten har ansvaret for kommunenes oppgaver etter lov om barnverntjenester, samt ansvar for Interkommunal barnevernvakt for Nordmøre og Romsdal.
Enheten har engasjerte og faglig sterke medarbeidere, og er opptatt av å beholde og videreutvikle kompetansen ved å delta i flere
kompetanse- og utviklingstiltak både for enkeltansatte og for tjenesten i sin helhet. Barneverntjenesten vektlegger et
nært samarbeid med øvrige tjenester i kommunene til det beste for barn og unge og deres familier. Ansatte er
deltagere i flere tverrfaglige samarbeidsfora i kommunene. Stillingen har oppmøtested i Molde, med utadrettet
virksomhet i kommunene.

Hovedoppgaver

Nestleder har daglig hovedansvar for daglig drift og utvikling av barneverntjenestens øvrige ledergruppe og personale. Barneverntjenestens ledergruppe består av Enhetsleder, Nestleder og 4 fagledere med ansvar for hver sine team.
Nestleder har stedfortrederfunksjon for enhetsleder, og skal utøve daglige beslutninger etter barnevernloven. Vår barneverntjeneste er et samarbeidende barnevern, innad og utad. Nestleder har sammen med ledergruppa ansvar for at vår barneverntjeneste utøver et trygt, nyttig og samarbeidende barnevern for barn.

Kvalifikasjoner

Vi søker nestleder for barneverntjenesten med:
EVNE TIL Å UTØVE VERDIENE KJÆRLIGHET, YDMYKHET, ÅPENHET OG OMSORG i arbeidet for barn, ungdom og deres familier.
Grunnutdanning som barnevernvernpedagog eller sosionom
Bred erfaring fra barnevernarbeid og inngående kunnskap om utøvelse av barnevernloven.
Ledererfaring fra barnevernsfeltet, eller annen relavant ledererfaring og videreutdanning i ledelse er ønskelig.
Erfaring med IKT-basert saksbehandling
Evne til målrettet, systematisk og metodisk faglig ledelse av ansatte.
Er trygg og tydelig i barnevernfaglige vurderinger.
Evne til refleksjon over seg selv både som person og fagutøver.
Evne til å opptre med raushet, ydmykhet og tydelighet ovenfor mennesker som er i krise.
Gode evner til å jobbe selvstendig og i team.
Er fleksibel, strukturert og viser initiativ.
Har stor arbeidskapasitet.
Personlig egnethet for tillingen blir særlig vektlagt.

Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremvises på anmodning etter evt. intervju.
Du må i tillegg ha helse til å fylle kravene til stillingen.

Vi tilbyr

En utfordrende lederjobb i et engasjert lederteam. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre brukere og ansatte.
Vi har spennende og varierte arbeidsoppgaver og er en virksomhet med høyt faglig tempo, standard og fokus.
Muligheter for faglig oppdatering og utvikling.
Fleksibilitet ifht. avvikling av ferie og avspassering.
Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale. Eventuelt tillegg for relevant videreutdanning.
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Den som tilbys stilling i Molde kommune, vil få det skriftlige tilbudet på e-post.

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1120

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: MOLDE KOMMUNE BARNEVERN

source: NAV