id: MTY0MDE5MDMwMDAwMzUgMjYx

reference: 16401903000035

documentId: 16401903000035

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Barnevernkonsulent 2. gangs utlysning, 100 % vikariat

Stillingsbeskrivelse:
Kort om stillingen

I forbindelse med fødselspermisjon har vi ledig et ettårig vikariat som barnevernkonsulent. Stillingen er et 100 % vikariat og er ledig fra 01.04.2019. På grunn av stillingens forholdsvis korte varighet er det ønskelig at du har erfaring fra barnevernsfaget.

Om oss

Vi er en interkommunal barneverntjeneste for Holtålen, Røros og Os kommuner, og har til sammen 9,5 årsverk. I fagstillingene har vi ansatt barnevernspedagoger, sosionomer og en jurist. Flere av de ansatte har videreutdanning, og etterutdanning. Vi har også en ansatt med kontorfaglig bakgrunn. Vi jobber etter generalistmodellen, men har fordelt arbeidsoppgaver etter erfaring og kompetanse. Den som ansettes i vikariatet vil i hovedsak jobbe som kontaktperson og ha oppfølging av familier med hjelpetiltak.

Kvalifikasjoner

• Barnevernspedagog eller sosionom
• God kjennskap til barnevernloven og forvaltningsloven
• God barnevernsfaglig forståelse
• Ønskelig med erfaring fra barnevernsfaget
• Ønskelig med relevant videreutdanning
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver og ansvar

• Saksbehandling etter lov om barneverntjenester, med hovedvekt på oppfølging og evaluering av tiltak.
• Lede og koordinere samarbeidsmøter og ansvarsgruppemøter.
• Legge til rette for barns medvirkning.
• Ivareta familiens rettssikkerhet og påse at lovkrav overholdes.
• Tett samarbeid med familien, samt offentlige og private samarbeidspartnere.

Personlige egenskaper

• Ha evnen til å være tydelig, saklig og respektfull i møte med brukerne av tjenesten.
• God evne til refleksjon.
• Evne til å jobbe målrettet og strukturert.
• Trives med arbeidspress og store arbeidsmengder.
• Være følelsesmessig robust.

Vi kan tilby

• Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Lønn etter kvalifikasjoner
• Konkurransedyktig pensjonsordning
• Vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknad sendes

Søknadsfrist: 15.04.2019

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til virksomhetsleder Nina Hjelle, tlf. 99014943 eller e-post: nina.hjelle (at) roros.kommune.no.

Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges, jf. barnevernloven § 6-10 og politiregisterloven § 39 første ledd.

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under "Ledige stillinger". CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48191147 eller epost: akd (at) roros.kommune.no

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Røros kommune

source: NAV