id: MTg3MDE5MDIwMDAwNDUgMjYx

reference: 18701902000045

documentId: 18701902000045

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Barnevenkonsulent

Stillingsbeskrivelse:
Om stillingen

Vesterålen barnevern har ledig 100 % fast stilling som barnevernkonsulent.
Oppmøtested er primært Sortland.

Ved eventuelle ledige stillinger i Vesterålen barnevern etter utlysning vil søkere kunne bli vurdert til disse

Følgende oppgaver er tillagt stillingen

Hovedoppgavene som barnevernkonsulent er systematisk oppfølging av barn som bor hjemme eller utenfor familien sin, oppfølging av barnets biologiske familie og evt. fosterfamilie. Oppfølginga skjer ofte i tett samarbeid med andre instanser. I tillegg forventes deltagelse i forebyggende arbeid i samarbeid med andre tjenesteytende instanser, og deltakelse i utvikling av et samarbeidende, kompetent og åpent barnevern i Vesterålen.

Det må påregnes en del reising og ettermiddagsjobb.

Oppgavene som er opplistet er ikke fullstendige.

Vi søker deg som

• har treårig høgskoleutdanning innen barnevern eller sosialt arbeid. Annen relevant bakgrunn kan vurderes.
• har erfaring fra barnevern/sosialt arbeid eller annet arbeid med barn, unge og familier, og ønsker å gjøre en forskjell for de mest utsatte barna i Vesterålen
• har gode kommunikasjons og samarbeidsferdigheter, og bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
• har god skriftlig framstillingsevne og trives med skriftlig saksbehandling.

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt i stillingen.

Sertifikat er en forutsetning for ansettelse.

Da barnevernet er en sterkt kvinnedominert sektor oppfordrer vi spesielt menn til å søke stilling hos oss, jfr. kommunens "Handlingsplan for likestilling og mangfold".

Vi kan tilby deg

• meningsfullt arbeid i en organisasjon med fokus på fag og fagutvikling
• ekstern veiledning
• fordelaktig pensjonsordning
• lønn i henhold til tariffavtale

Nærmere opplysninger kan fås ved å kontakte barnevernleder Kari Mortensen på telefon 979 93 808.

Se vår hjemmeside for kontaktinfo: www.vestvb.no

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

Ved tilsetting må det leveres politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mangfold" oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune er IA-bedrift, og vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til HR (at) sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektroniske søknadssystem vil bli tatt i betraktning.

DET ER IKKE MULIG Å SENDE MED VEDLEGG. Attester og vitnemål må derfor medbringes til intervju. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

Velkommen som søker!

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: SORTLAND KOMMUNE BARNEVERNTJENESTEN

source: NAV