Stillingstittel: Barnehagesjef (Ref.nr: 1510)

Stillingsbeskrivelse:

ØSTRE TOTEN KOMMUNE Østre Toten kommune har ca 14 870 innbyggere og er den tredje største kommunen i Oppland. Kommunens visjon er "Livskvalitet ved Mjøsa". Vi leverer gode tjenester til innbyggerne våre takket være arbeidstakere med engasjement og høy kompetanse. Vi kan tilby utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et stort spekter av fagområder. Vi har en god pensjonsordning og et inkluderende arbeidsliv. Kommunens verdier er Nytenking, Kvalitet og Respekt.

BARNEHAGESJEF

Vil du være med å videreutvikle barnehagene i Østre Toten kommune?

Vår barnehagesjef går over i pensjonistenes rekker og vi søker en ny engasjert leder fra medio august. Vi har 6 kommunale og 6 private barnehager, og et pedagogisk fagteam for barnehagene. Vi kan tilby mye spennende utviklingsarbeid knyttet til barn og unge, på tvers av fagområder og sektorer!

Fakta om stillingen

Barnehagene er en egen resultatenhet i kommunen. Barnehagesjefen er leder av resultatenheten, med tilhørende faglige, personalmessige og økonomiske ansvar. Stillingen er underlagt kommunalsjef for barn, oppvekst og opplæring.

Krav til søker

Vi søker deg med høyere utdanning på høgskole- eller universitetsnivå og som har ledererfaring fra barnehagesektoren.

Disse personlige egenskapene ser vi etter hos deg:- faglig engasjert med vilje og evne til god planlegging, nytenking, kvalitetsutvikling og samarbeid- kunne se barnehagene i et forebyggende og samfunnsmessig perspektiv- kunne samarbeide godt med foreldrene og deres representanter- utvikle en helhetlig barnehagesektor, med kommunale og private barnehager- arbeide selvstendig og strukturert- kunne lede andre

Det er ønskelig at du har førerkort og kan disponere bil. Det er et krav om at tilfredsstillende politiattest er levert før tiltredelse.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Vi kan tilby

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.

Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Søknad sendes

Søknaden skal registreres i vårt elektroniske søknadssystem. Følg bruksanvisningen på vår hjemmeside www.ostre-toten.kommune.no . Ufullstendige søknader som er sendt utenom vårt system, kan ikke besvares.

Trenger du hjelp til registreringen, eller til å opprette brukernavn og passord, kontakt vår personalavdeling, tlf. 61 14 17 26.

Attester og vitnemål skal ikke legges ved den elektroniske søknaden, men tas med ved et evt. intervju.

Østre Toten kommune praktiserer meroffentlighet

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne bes begrunne dette i søknaden. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Du vil bli varslet dersom din anmodning ikke kan tas til følge.

Stillingtype: Fast ansattKontakter:Roy Thomassen, kommunalsjef, roy.thomassen (at) ostre-toten.kommune.no, Mobil: 48182350, Arbeid: 61141569 For fullstendig utlysningstekst og elektronisk søknadsskjema: [Klikk her]

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: Østre Toten kommune

Arbeidsgiver adresse: 2850 LENA

Job kort beskrivelse: Child care services managers

Land: Norge

Region: Oppland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år