Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp, blir det utarbeidet offentlig søkerliste.Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Ved Kolstad barnehage er det ledig - 100 % fast stilling som barnehagelærer fra 01.08.2016 - 100 % vikariat som barnehagelærer i perioden 01.08.2016 - 31.07.2017 - 100 % vikariat som barnehagelærer i perioden 01.08.2016 - 31.12.2016, med mulighet for forlengelse. Kolstad barnehage er en avdelingsbarnehage med fem avdelinger, 80 barn og 24 ansatte. Barnehagen ligger sentralt på Kolstad/Saupstad og særpreges av mangfold og flerkultur. Mer enn 50 % av våre barn og familier har minoritetsetnisk bakgrunn og vi har ett mylder av ulike språk og kulturer representert her hos oss. Vi jobber med utgangspunkt i vår visjon "Vennskap i mangfold gir bedre språk og samhold", og hovedfokus i vårt arbeid er språk og sosial kompetanse. Sammen med barnehagene i nærområdet har vi igangsatt et utviklingsarbeid, "Mer musikk - bedre språk". Målet er at vi, ved å bruke sang og musikk mer aktivt i vårt språkstimulerende arbeid, kan styrke barns språkutvikling. Saupstad/Kolstad er en mangfoldig bydel, og det skjer mye spennende i forbindelse med "Områdeløft Saupstad-Kolstad" arbeid med områdeutvikling. Det er offentlig transport i umiddelbar nærhet.

• Barnehagelærer har det daglige ansvaret for å lede sin avdeling i tråd med gjeldende rammer og planverk
• Ivareta enkeltbarnets behov
• Ivareta og utvikle sin avdeling i tråd med barnegruppens behov
• Tilrettelegge for et godt læringsmiljø
• Foreldresamarbeid
• Lede og veilede sine kolleger på avdeling og å holde faglig fokus på arbeidet
• Bidra aktivt og positivt inn i barnehagens lederteam

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Relevant erfaring
• Interesse for sang og musikk
• Menn oppfordres til å søke

• Pedagogikk
• Utdanningstittel: Barnehagelærer

• Høyskole / Universitet

• Evne til å lede andre voksne og barn i gruppe
• Høy arbeidskapasitet og omstillingsevne
• Godt humør og gode samspillsferdigheter
• Løsningsfokusert
• Selvstendig og strukturert
• Gode kommunikative ferdigheter
• En helse som er forenelig med arbeidets art

• En spennende og utfordrende jobb i et mangfoldig miljø
• Et godt og ivaretagende arbeidsmiljø
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes
  
  Minstelønn: 0
  
  Maksimal lønn: 0
  
  Arbeidsgiver Navn: Trondheim kommune
  
  Arbeidsgiver adresse: 7078 SAUPSTAD
  
  Job kort beskrivelse: Early childhood educators
  
  Land: Norge
  
  Region: Sør-Trøndelag
  
  Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge
  
  Lønn valuta: NOK
  
  Lønn periode: Pr. år
  
  
  GJELDER