Stillingstittel: Avdelingsleiar (Ref.nr: 1757)

Stillingsbeskrivelse:

Lindås kommune er den største kommunen i Nordhordland med med 15.500 innbyggjarar. Vi er ein vekstkommune med godt utbygde tenester og eit variert næringsliv. Knarvik er kommunesenter og regionsenter for Nordhordland, 30 minutt frå Bergen sentrum. Vår visjon er å vera ein kommune der draumar blir røyndom, derfor ønskjer vi å vera kvalitetsbevisste, framtidsretta, inkluderande og tenestevillige. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk.

NAV LINDÅS HAR LEDIG AVDELINGSLEIARSTILLING FRÅ 15 AUGUST.

I Nordhordlandsregionen har vi eit sterkt samarbeid både kommunane i mellom og mellom dei 8 navkontora i vårt tenesteområde. NAV Lindås er lokalisert i Knarvik senter, og Knarvik fungerar som handels og skulesenter for heile regionen. På NAV Lindås treng vi fleire engasjerte medarbeidarar som er opptekne av forbetring, fellesskap og fagkompetanse.

Kontoret har for tida 32 tilsette, fordelt på 16 kommunale og 16 statleg tilsette. Vi har tre avdelingar som fordeler arbeidet seg i mellom med utgangspunkt i brukarane sitt bistandsbehov. Vi har også ansvaret for introduksjonsprogram og busetting av flyktningar. Som hovudkontor i NAV tenesteområde Nordhordland har vi ansvar for fleire fellesoppgåver i vår region. NAV Lindås søkjer etter ein dyktig avdelingsleiar som skal ha ansvaret for dei arbeidsretta oppfølgingstenestene for våre brukarar med nedsett arbeidsevne. Stillinga inngår i leiarteamet som har felles ansvar for kontoret sitt totale tenestetilbod. Avdelingsleiar blir tilsett på kommunale vilkår.

Arbeidsoppgåver

- Personalansvar for medarbeidarane i avdelinga. - Fag og resultatansvar for oppfølging mot arbeid og aktivitet under KVP, AAP, sosialhjelp, tiltaksbruk, Jobbstrategien, rusområdet, uføretrygd- Bidra aktivt til å nå fastsette mål og utvise ansvar for NAV sitt totale tenestetilbod- Oppfølging og rapportering i samband med resultatoppnåing - Utvikle kultur for kontinuerleg forbetring/Lean, kvalitetssikring, læring, og refleksjon. - Det er lagt noko saksbehandling til stillinga.

Kompetansekrav

- Minimum bachelorutdanning innan sosialfagleg utdanning eller tilsvarande - Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg - Kunnskap om offentleg forvaltning og leiarerfaring med dokumenterte gode resultat- Det er ønskeleg med vidareutdanning i leiing.

Personlege eigenskapar- Evne til å leie ved å spele på lag med tilsette, leiarkollegaer og sentrale samarbeidspartnarar- Evne til å arbeide målretta, nøyaktig og effektivt- NAV erfaring er ein stor fordel- Trives med utfordringar og har stor arbeidskapasitet tilpassa ein organisasjon i stadig utvikling- Har gode servicehaldningar og evner å kommunisere tydeleg- Kunne gi god og systematisk veiledning til brukarar og medarbeidarar

Vi legg vekt på å finne rett person til jobben!

Vi tilbyr

- Motiverte og kunnskapsrike kollegaer - Interessante utfordringar - Høve til fagleg og personleg utvikling - Gode pensjons- og forsikringsordningar

NAV Lindås ønskjer at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i busetnaden. Vi oppmodar derfor kvalifiserte søkjarar med innvandrarbakgrunn til å søkja stillinga. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggje til rette for personar med redusert funksjonsevne.

Søknad sendest

Send søknad via vårt elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, kontakt personalavdelinga.

Stillingtype: Fast kommunalt tils.Kontakter:Aud May Hundvin, , may.hundvin (at) nav.no

Minstelønn: 0

Maksimal lønn: 0

Arbeidsgiver Navn: NAV Lindås

Arbeidsgiver adresse: 5914 ISDALSTØ

Job kort beskrivelse:
Professional services managers not elsewhere classified

Land: Norge

Region: Hordaland

Kilde til jobbtilbud: NAV, Offentlige arbeidsformidlinger, Norge

Lønn valuta: NOK

Lønn periode: Pr. år