id: MTI0MzE5MDQwMDAwNDYgMjYx

reference: 12431904000046

documentId: 12431904000046

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Avdelingsleiar Bjørnefjorden bufellesskap - Teneste for utviklingshemma

Stillingsbeskrivelse:

Teneste for utviklingshemma i Os kommune består av 6 bufellesskap og eit dagsenter.
Ved Tenester for utviklingshemma, for tida Bjørnefjorden Bufellesskap , er det frå snarast, ledig 100% fast stilling som avdleingsleiar.

Bjørnefjorden Bufellesskap er eit nyare bufellesskap med 12 tenestemottakarar med varierande bistandsbehov. Avdelinga har om lag 34 årsverk, og har også funksjonen assisterande avdelingsleiar som har ansvar for å drifta av avdelinga saman med avdelingsleiar.

Stillinga som avdelingsleiar er på dagtid.

1. Stillinga si næraste organisatoriske plassering:

Næraste overordna er einingsleiar.

2. Kvalifikasjonar

• 3-årig helse eller sosialfagleg bachelor utdanning, fortrinnsvis vernepleiar.
• Breid erfaring med arbeid med personar med utviklingshemming.
• Leiarerfaring.
• Ønskeleg med vidareutdanning innen leiing, rettleiing og/eller relevant vidareutdanning for arbeid med personar med utviklingshemming.

Utanlandsk utdanning må vere NOKUT godkjent

Vi gjer merksam på at du må leggja fram politiattest.

3. Funksjon/ansvarsområde

Avdelingsleiar skal, saman med einingsleiar, vere med å utvikle tenesta, bidra til felles kulturbygging og legge til rette for god intern organisering. Avdelingsleiar er ein del av leiarteamet som skal drive internt innovasjons- og organisasjonsutviklingsarbeid for å sikre likeverdige, gode og bærekraftige tenester. Faglege og personlege eigenskapar er viktige for å lukkast.
Saman med leiarteamet har avdelingsleiar ansvar for effektiv og forsvarleg drift av tenestene i heile eininga. Dette gjeld mellom anna ved ferieavvikling, sjukdom og andre variasjonar gjennom året.

4. Arbeidsoppgåver

• Drifte bufellsskapet i henhold til Os kommune sine verdiar og målsetjingar.
• Sørgje for ansvarleg drift innafor gitt budsjett.
• Sørgje for at det vert gjeve tenester som er faglig og etisk forsvarleg.
• Ansvar for dagleg drift, bemanning og timelister.
• Personalansvar.
• Samarbeid med dei andre bufellesskapa og dagsenteret, pårørande og andre samarbeidspartnarar.
• Sørgje for forsvarleg dokumentasjon i henhold til retningslinjer.
• Oppfølging av HMS arbeid.
• Andre praktiske oppgåver.

5. Eigenskapar

Vi søkjer ein dyktig leiar som:

• Har eit stort engasjement for brukargruppa og som aktivt bidrar til å utvikle tenestetilbodet i tråd med gjeldande lovverk, eininga og kommunen sin visjon/misjon og verdisyn
• Har gode gjennomføringsevner og leverer resultat i samsvar med styringsdokument, mål, handlingsplanar og satsingar
• Har svært god evne til å planlegge, ha oversikt, organisere, koordinere og delegere oppgåver.
• Er brukar- og serviceorientert med ei konstruktiv kommunikasjonsform
• Skaper gode relasjonar internt og eksternt og har evne til samarbeid
• Inspirerer andre og bidrar til arbeidsglede

Vi tilbyr

• Faglege og personlege utfordringar i eit tverrfagleg og inspirerande arbeidsmiljø.
• Gode høve til å vere med å påvirke og utforme ei viktig og spannande teneste.
  -Gode pensjons- og forsikringsordningar og løn etter avtale.
• Støtte og fellesskap i eininga sitt leiarteam.
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivs (IA) bedrift.

Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen.

Slik søkjer du

Klikk på "søk på stilling" og følg vidare instruksjonar.

Eksterne søkjarar må oppretta brukarnamn og passord før dei loggar seg på første gang.

Tilsette i kommunen er allereie definert som brukar i systemet, og skal ikkje registere seg på nytt. Dersom du ikkje har internt brukarnamn og passord, kan du få dette tilsendt på e-post via funksjonen "Glemt brukernavn/passord" eller ta kontakt med Personalavdelinga.

Se annonse

PAM

numberOfPosts: 1

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: OS KOMMUNE FELLESTENESTER

source: NAV