id: MDcxMDE5MDIwMDAxNzQgMjYx

reference: 07101902000174

documentId: 07101902000174

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Avdelingsledere - Barnetrinnet og ungdomstrinnet

Stillingsbeskrivelse:

Om tjenestested

Sandefjord kommune har 62 000 innbyggere og 28 skoler, hvorav 6 er ungdomsskoler, 21 barneskoler og voksenopplæring. Sandefjord er med i realfagsatsingen "Tett på realfag".
Med strategien ønsker kommunen økt oppmerksomhet på realfagenes betydning i hele utdanningsløpet fra barnehage til fullført videregående skole. Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked. Sandefjord kommune har høye forventninger til ledelse, ansatte og elever. Skolens viktigste mål er å ruste barn, unge og voksne til å møte livets oppgaver og mestre utfordringer sammen med andre.

Vi søker etter avdelingsledere til både barnetrinnet og ungdomstrinnet. Sandefjordskolen er organisert med lederteam som består av rektor og 2 til 3 avdelingsledere avhengig av størrelse på skolen. Avdelingslederen er tillagt personal- og resultatansvar. Rektor har det samlede lederansvaret for skolens pedagogiske, administrative, økonomiske og personrettede oppgaver.

Oppvekst og kunnskap har som overordnet mål å øke elevenes læring gjennom bruk av teknologi og digitalisering. Digitale verktøy er en selvfølgelig det av det samfunnet vi lever i og den fremtiden elevene skal bli en del av. Sandefjordskolene benytter verktøy som Zokrates, office 365 og Teams. Skolen skal forberede elever til å bli aktive samfunnsborgere og arbeidstakere. Samarbeid, samhandling og læring skjer via digitale flater både i klasserom, ut mot foresatte og mellom ansatte. Det er lagt premisser for en målrettet og systematisk opplæing som skal bidra til kompetente elever og ansatte i et stadig mer digitalt samfunn.

 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse:100 %

Stillingstype: Faste og vikariater

Stilling ledig fra: 1. august 2019.

Det vil i stillingene ligge 30-50 % undervisningsplikt.

 

Arbeidsoppgaver

• Resultatansvar
• Personalansvar
• Drifts - og lederoppgaver
• Oppfølging av lærernes undervisning og læringsarbeid
• Utviklingsarbeid rettet mot enkeltlærere og team
• Undervisning
• Skole-hjem-samarbeid

 

Kvalifikasjoner

• Du har godkjent lærer og/eller lektorutdannelse
• Det er ønskelig med skolelederutdannelse, minimum 30 stp
• Det er ønskelig med erfaring fra skoleledelse
• Du er en resultat-og mestringsorientert leder som er god til å gi både retning, mening og individuell oppmerksomhet
• Du har evne til å engasjere, inspirere og delegere
• Du har gode relasjons- og samarbeidsevne
• Du har god kjennskap til digitalisering
• Du er strukturert og selvstendig
• Du er fleksibel og omstillingsvillig
• Du har evne til å oppnå resultater gjennom andre

 

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i en utviklingsorientert kommune med høye krav til rollen som avdelingsleder
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Et utfordrende og spennende miljø med engasjerte kollegaer
• Ambisiøse mål på elevenes vegne
• Systematisk kompetanseheving i personalet med satsing på lærende nettverk og videreutdanning av ledere og lærere
• Reelt lederansvar for dyktige medarbeidere.
• Fleksitidsordning
• Bedriftsidrettslag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

 

Det er ønskelig at du i søknaden oppgir hvilke fag du har undervisningskompetanse i og antall studiepoeng.

 

Personlig egnethet vektlegges.

 

Lønn

Avdelingsledere på barnetrinnet kroner 668 100 og ungdomstrinnet kroner 685 440.

Pensjonsinnskudd for medlemsskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2 %. 

I henhold til opplæringsloven §10-9 må politiattest leveres før tiltredelse.

 

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , June Malene Jensen, Tlf: +47 33 41 66 91, Mobil +47 92 68 69 43, Epost: june.malene.jensen (at) sandefjord.kommune.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1345

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn:
Sandefjord kommune Kommunalområdet oppvekst og kunnskap

source: NAV