id: MDIxMTE5MDMwMDAwMTcgMjYx

reference: 02111903000017

documentId: 02111903000017

connectionPointId: 261

Stillingstittel:
Avdelingsleder Vestby ungdomsskole, 100% fast, Vestby kommune

Stillingsbeskrivelse:
Vestby kommune søkeravdelingsleder i 100% fast stilling ved Vestby ungdomsskole.   Vestby ungdomsskole har dette skoleåret 14 klasser fordelt på 4. eller 5. klasser per trinn. Avdelingsleder er ansvarlig for et klassetrinn som innebærer å ha det pedagogiske- og administrative- ansvaret samt være personalleder på sitt trinn.  Ungdomsskolen ble åpnet til skolestart i 2015. Det er en ny, lys, moderne og flott skole bygget rundt gode pedagogiske prinsipper. Skolen har beliggenhet nord i kommunen og er nærmeste nabo med Vestby barneskole og idrettsanlegget Vestby Arena. Det er kort vei til Vestby sentrum med butikker, rådhuset, togstasjonen og Vestby videregående skole. Ungdomsskolen tar imot elever fra barneskolene Bjørlien og Vestby.  Vestbyskolene består av fem barneskoler og to ungdomsskoler. Kommunen har gjort betydelige investeringer i skolene og skolene fremstår som moderne med varierte undervisningsformer. Vi har felles satsingsområde og er for tiden med i prosjektet Vurdering for læring.  Personalet ved Vestby ungdomsskole er på ca. 50 lærerårsverk til 356 elever. Avdelingslederne inngår i skolens ledelse og er underlagt rektor. Da den ene avdelingslederen går av med pensjon søkes det etter hans etterfølger.  Arbeidsoppgaver;

• Sikre drift etter gjeldende lov, forskrift og lokale vedtak
• Bidra til forsvarlig drift
• Tilrettelegge skolen i forhold til elever, foresatte og ansatte
• Pedagogisk-, administrativ- og personal leder på sin avdeling
• Delta i lederteamet
• Vikaransvarlig/ innkalling
• IKT-systemer

 Ideelle kvalifikasjoner;

• Godkjent pedagogisk utdannelse for ungdomstrinnet
• Kjennskap til gjeldene lover og forskrifter
• Gode IKT-kunnskaper
• Ledererfaring
• Lederutdanning

 Personlige egenskaper;

• Gode samarbeidsevner
• Endringsvillig
• Bidrar til pedagogisk utvikling, og evner å arbeide målbevisst
• Har evne til å se ungdommens perspektiv
• Det legges vekt på skikkethet for stillingens oppgaver knyttet til å lede, motivere og veilede medarbeidere

 Vi kan tilby;

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver  
• Lønn etter tariff/ avtale  
• God pensjonsordning gjennom SPK  
• Firmahytte på Sjusjøen  

 Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. I følge forskrift om tuberkulosekontroll har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse, informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.  Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Vi gjør oppmerksom å at CV benyttes ved utvidet søkerliste. Vitnemål og attester legges ved elektronisk søknad. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplystes og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.  Søk på stillingen

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1345

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbeidsgiver Navn: Barne- og ungdomsskoler

source: NAV