id: NTMwMTE5MDEwMDAwNTcgMjYx

reference: 53011901000057

documentId: 53011901000057

connectionPointId: 261

Stillingstittel: Avdelingsleder - Vei og park

Stillingsbeskrivelse:
Org.nr.: Stillingsident: 19/594 Presentasjon av stillingen :

Holmestrand og Sande kommuner slås sammen til en kommune 1. januar 2020. Den nye kommunen skal hete Holmestrand. Virksomhet Kommunalteknikk vil bestå av 4 tjenesteområder; Vann og avløp, Vei og park, Service og renhold og Eiendom.

Denne lederstillingen vil få ansvar for drift, forvaltning og utvikling av veier, parker, parkering, idrettsanlegg og friområder/skjærgårdstjenesten i tillegg til havn. Stillingen er under utvikling. Rapportering til virksomhetsleder kommunalteknikk.   

Arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle avdelingen
• Ansvar for forvaltning og drift av kommunens veier, parker, parkering, idrettsanlegg og friområder i tillegg til havn
• Prosjektstyring/-oppfølging og gjennomføring av investeringer innenfor ansvarsområdet
• Kontakt mot publikum, trafikanter, brukere av anleggene, entreprenører og konsulenter
• Personaloppfølging /-ansvar
• Budsjettkontroll-, økonomi- og rapporteringsansvar

Det kan bli endringer i ansvarsområder.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på ingeniørnivå
• Dokumenterbar kompetanse innen tjenesteområdet
• Bred erfaring og kunnskap innen veiprosjekter (byggherre) og veidrift vil bli foretrukket
• Ledererfaring med dokumenterbare resultater
• Erfaring fra prosjektledelse
• Kjennskap til offentlige innkjøp og bruk av rammeavtaler
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Evne å skape gode relasjoner til kollegaer, innbyggere/utbygger og konsulenter
• Ansvarlig, strukturert og gjennomføringsdyktig
• Positiv og engasjert
• Gode lederegenskaper og evne til å motivere og engasjere medarbeidere
• Stor arbeidskapasitet og løsningsorientert
• Evne og vilje til å håndtere stressede situasjoner
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Personlige egenskaper og egnethet vil vektlegges ved tilsettingen.

Vi tilbyr:

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Godt arbeidsmiljø med kompetente kolleger
• Lett atkomst til arbeidssted med offentlig kommunikasjon og privatbil

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

 

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Virksomhetsleder Rudolf Pettersen, Mobil 90554455, Epost: Rudolf.Pettersen (at) sande-ve.kommune.no

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3112

abstractJV_contact_0: See jobabstractJV_description

Arbeidsgiver Navn: Holmestrand kommune Kommunalteknikk

source: NAV